“你是哪里人?”如果您是移民,或者不是白人,那么这个看似简单的问题并不总是那么简单。您很快就必须预料到问题背后的真正兴趣所在:“但是您真正来自哪里?”
我们中的大多数少数族裔都有滑稽或可怕的故事有人不满意我们告诉他们我们出生在这里或我们在澳大利亚长大的地方。我当然有一些。但没有多少人能与 Ngozi Fulani 在卡米拉王后主持的白金汉宫招待会上的经历相提并论。
具有非洲血统和加勒比血统的英国慈善机构首席执行官被反复询问有关她的出身的问题由皇家助手苏珊·赫西夫人撰写。当富拉尼解释说她拥有英国国籍并出生在英国时,赫西夫人坚持说:“但你真的来自哪里?你们的人是从哪里来的?”
白金汉宫迅速宣布,已故女王的宫廷侍女赫西夫人已辞去宫中的荣誉职务。威廉王子(赫西夫人的教子)的发言人发表声明称,这些评论是不可接受的,“种族主义在我们的社会中没有立足之地”。
我们应该清楚一件事。没有人说你不能询问人们来自哪里。人对别人好奇是一件好事。很少有人会反对来自真正有兴趣了解他们的提问。
但如何提问也很重要.礼貌造就人;或者在这种情况下,这位女士。当你因为种族或族裔而质疑某人的国籍时,你不会享受怀疑带来的好处。
在悉尼观看此视频时,我对白金汉宫的迅速反应感到震惊。毫无疑问,王室动态发挥了作用。苏塞克斯公爵夫人梅根提出的种族主义指控使王室受到任何涉及偏执的严密审查。
王室的回应也反映了近年来英国出现的对种族和多样性的更成熟的敏感度年。几乎所有英国机构都受到了种族文化重新评估的影响,这种重新评估是由“黑人的命也是命”运动和乔治·弗洛伊德在美国被杀引发的。时代对英国的帝国历史进行了清算。
广告在英国,在有关多元化和包容性的企业对话中,现在主要是对种族的担忧。多年来,富时 100 指数中的英国公司已经设定了少数族裔董事会代表的目标。相比之下,澳大利亚公司董事会仍然是白人澳大利亚的顽固堡垒(ASX 300 的董事中有 92.5% 具有盎格鲁-凯尔特人或欧洲背景)。澳大利亚的多元化对话几乎仍然完全是关于性别的,口头上的服务主要是为了文化多样性。
在公共生活中,英国也感觉远远领先于澳大利亚。 Rishi Sunak 升至唐宁街 10 号是非凡的,但考虑到英国议会中多元化的表现如何,这并不出人意料。近年来,来自黑人和少数民族背景的人在所有四个“国家大办公室”中任职。在这里,未来十年很难看到一位非欧洲背景的澳大利亚总理出现。
那么,澳大利亚人对恩戈齐·富拉尼 (Ngozi Fulani) 在白金汉宫的审讯会作何反应?有问题的机构会觉得它可以安然度过争议并放过违规者吗?是否会就所提问题是否真的是种族主义展开长时间的辩论?
我很乐意被证明是错误的,但我怀疑答案可能不会那么有启发性。无论是 AFL 俱乐部、警察部队、部分国家媒体还是联邦议会,种族不良行为似乎都远非孤立。我们很少看到后果。批评很少被接受。对于那些敢于直言的人,很快就会有人告诉他们他们是忘恩负义的移民,或者回到他们来自的地方。
Tim Soutphommasane 教授是大学的政治理论家悉尼和前种族歧视专员。他很快将被任命为牛津大学的首席多元化官。
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