工会支持的民意调查显示，大约 60% 的澳大利亚人支持联邦政府计划对工作场所法律进行全面改革，包括引入多雇主谈判。
劳资关系改革将体现在政府与独立的 ACT 参议员 David Pocock 达成协议后，多雇主谈判计划将于本周在议会获得通过。
约 59.1% 的受访者认为工人应该有“更好的权利”进行谈判RedBridge 为最高工会机构进行的民意调查发现，加薪。
另有 61.6% 的人认为工人应该在类似的工作场所获得多雇主协议，而 60.2% 的人认为人们为单一大公司工作企业应该能够达成一项协议。
ACTU 主席 Michele O'Neil 说：“这项民意调查显示，工薪阶层希望看到‘稳定的工作，更好的薪酬法案’在他们的工作场所获得通过和实施”在周三的一份声明中。
"雇主们已经找到了我们现行制度中的每一个漏洞。
“现行制度并未带来工资增长。”
根据政府的法案，雇员少于 20 人的小型企业将被被排除在单一利益多企业谈判之外。
员工少于 50 人的企业如果想选择退出多雇主谈判，将有额外的保障措施。
最短谈判期限也从计划的六个月增加到九个月。
商业游说团体担心多雇主讨价还价会导致更多的工业行动并惩罚公司。
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