超过 1000 名新南威尔士州最后一年的医学生将在医院以带薪职位工作，以减轻该州最近为援助受 COVID-19 重创的系统所承受的医院压力。
州长 Dominic Perrottet医学助理 (AiM) 计划最初是在 2020 年作为大流行期间的一项临时劳动力激增措施推出的，但它非常成功，因此继续下去是有意义的。
“这个澳大利亚首创的计划对学生、医院工作人员和患者都有好处，”他在周日告诉记者。
Perrottet 先生说，试点项目从 400 个兼职职位扩大到 1100 个最后一年的医学生，他们作为该州 330 亿美元的卫生投资的一部分，已经在地区和大城市医院中进行了部署。
地区卫生部长 Bronnie Taylor 表示，该计划允许“高素质的医学生……进入该系统快速......并发挥真正重要的作用”。
该公告是在药剂师获得政府授权管理更广泛的疫苗接种的背景下发布的。本月早些时候，澳大利亚皇家全科医师学院抨击此举是“疯狂的”和“灾难的根源”。
接受过带薪安置 AiM 计划的 Jose Arguelles 博士说，该计划提供了双手-培训，并使未来的医生能够通过照顾病人来驾驭卫生系统。
“你被赋予了一系列责任，日复一日地了解这些病人——这是一种特权。
“这也是一项人类的工作。我们不仅仅是机器人，”他说。
卫生信息局本月早些时候发布的一项调查报告称，新南威尔士州的医院组织性较差，他们的员工没有有效地合作，也没有提供医疗服务没有那么好。
它要求超过 19,000 名成年患者对他们在整个 202 年接受的护理进行评分。结果显示结果比 2020 年的调查更差。
超过五分之一的人患者报告说收到了关于他们的病情或如何治疗的相互矛盾的信息。
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