在节日期间召集八天罢工后,铁路工会大亨今天面临数百万人的愤怒 - 造成两周的中断,这将阻止人们前往观光他们的家人过圣诞节和新年。
RMT 昨天宣布在 12 月 13 日至 1 月 7 日期间进行四次 48 小时罢工,迫使许多狂欢者取消派对,购物者改为呆在家里。
从 12 月 18 日到 1 月 2 日也将禁止加班。这将影响周日和其他关键日期的服务,例如平安夜、拳击节这一天和新年前夜,许多人会与亲人和朋友一起旅行。
英国经济将损失数亿英镑已经陷入经济衰退,购物旅行被取消,派对以及节日的哑剧和表演之旅也受到威胁。
精心挑选的日期会扰乱人们外出观看世界杯的最后一周,以及 12 月 16 日星期五,被称为“黑眼星期五”,因为这是圣诞节前最繁忙的饮酒之夜。圣诞节后,重返工作和学校也将受到 1 月份的四次罢工日期的影响。
RMT 老板米克林奇在面对罢工将造成的痛苦规模时否认他是“米克格林奇”。他说:“我不是格林奇,我是工会官员,我决心达成协议。”今天,他否认自己不关心英国公众,也否认自己正在“勒索国家”。
他补充说:“我们不关心”我们不想被描绘成苦难、怪癖和其他所有人们抛给我们的陈词滥调。
'我们不想让任何人破产。我们希望国家繁荣昌盛。我们希望我们的人民过上体面的生活。我们一直很小心,没有在圣诞节期间进行任何罢工。我们的罢工在 12 月 17 日结束。这给了人们整整一周的时间来准备回家的路,给了整整一周的时间来准备圣诞节,我们要到新的一年才会再次罢工。”
但他承诺与其他工会主席“协调”罢工日期以关闭英国,护士、公务员和邮政工人也投票赞成罢工。教师们仍在投票中。
英国已经面临一个充满不满的冬天,公务员、运输工人甚至护士决定在更多的时间里首次采取工业行动超过一个世纪。
UKHospitality 的凯特·尼科尔斯 (Kate Nicholls) 表示,RMT 昨天宣布的罢工将“对整个城市中心处境艰难的酒店业造成沉重打击”英国”。Nicholls 女士说,6 月份的罢工每周花费 5 亿英镑用于招待 - 所以这个数字对于 busi今年的最后一周可能会更高。
她说,更多的罢工“对酒店业员工、顾客和企业来说是灾难性的——这是美国最大的交易周”在经历了多年的动荡之后,这一年对于确保许多企业的生存能力至关重要。将使该行业损失数百万美元。至关重要的各方都来到谈判桌前解决和避免'。
网络铁路和 14 家火车运营公司的 40,000 多名铁路、海运和运输工会成员将于 12 月 13 日罢工、14、16 和 17 日以及 1 月 3、4、6 和 7 日。
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RMT 老板 Mick Lynch(如图今天在专线小巴上)当面对罢工会造成的痛苦程度时,他否认自己是“米克格林奇”
最新的 RMT 行动将在 12 月 13 日至 14 日看到网络铁路的 40,000 多名工人和 14 名火车运营商罢工 48 小时。图为:空站台和静止的10 月 5 日罢工期间伦敦国王十字车站的火车
/i.dailymail.co.uk/1s/2022/11/23/09/64407233-11460477-Britain_is_facing_a_winter_of_discontent_after_100_000_civil_se r-a-29_1669194005638.jpg" height="578" width="962" alt="在 100,000 名公务员投票罢工后,英国正面临一个不满的冬天,因为铁路网络的同志们同意了新的日期,护士们决定采取罢工行动一个多世纪以来的第一次。” class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />在 100,000 名公务员投票罢工后,英国正面临不满的冬天,因为铁路网络的同志同意新的日期和护士决定在一个多世纪以来首次采取工业行动。
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上一页 1 下一页 RMT 宣布新一轮 48 小时冬季罢工... 圣诞节计划受到威胁,因为 Network Rail 将执行... 铁路罢工将再次导致网络瘫痪两个周末...分享这篇文章
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公务员:大约 100,000 名公务员投票支持PCS 工会宣布,针对薪酬、养老金和工作的全国罢工。日期待定。
护士:预计罢工将于 12 月初开始,可能分两个日期进行,可能是周二和周四。它们可能会持续到 2023 年 5 月初。
公交车司机:工人们将在 11 月 22 日、25 日和 26 日以及德12 月 1 日、2 日、3 日、9 日、10 日、16 日和 17 日。
铁路工人:为 12 家英国火车运营商工作的司机将于 11 月 26 日举行罢工在一场持续的薪酬纠纷中。 12 月 13 日、14 日、16 日和 17 日以及 1 月 3 日、4 日、6 日和 7 日也将举行罢工。
邮政工人:进行全国罢工11 月 24 日星期四和 25 日星期五以及 2022 年 11 月 30 日星期三和 12 月 1 日星期四采取行动。
Advertisement小企业表示,在经历了两年的封锁和 Covid 限制之后,这将是中断的第三年,专家表示,今年的罢工可能会使圣诞节成为最后一次生意。
ShopAppy 的创始人 Jackie Mulligan 博士告诉 MailOnline:“这些罢工有可能对商业街来说是一场灾难。现在是最后一分钟购物、圣诞派对、集市和节日大餐的高峰期。这是零售业和酒店业在其“黄金区”面临的第三个年头。对于许多企业来说,这真的可能是他们的最后一个圣诞节。
总部位于特伦特河畔斯托克的食品零售商 Totally Delicious 的老板 Dominic Bowers 补充说: “零售业和酒店业的火山即将喷发,而那是在罢工宣布之前。一个真正为国家服务的行业正面临前所未有的挑战,罢工无济于事。
英国 The Points Guy 负责人、旅游专家 Nicky Kelvin 说:'随着铁路网络的罢工迫在眉睫,许多旅客在开始计划圣诞节旅行时将寻找替代路线。新一轮有计划的罢工不仅会给旅行带来额外的困难,由于走同一条路线的人数众多,这些旅行通常被认为是一种压力很大的经历,而且还会带来生活成本危机——人们根本没有额外的可支配收入为不同的/更昂贵的交通方式支付费用。旅行者将被迫做出决定,要么留在家里,要么寻求更昂贵的旅行替代方案,例如租车。
'还有增加了潜在的边防部队罢工的问题,这可能会影响节日期间的旅行。边防部队的工作人员是内政部、交通部和 Defra 的公务员大军中的一员,他们因工资、工作和养老金纠纷而威胁要在节日期间采取罢工行动。由于这些工人中的许多人在机场和海港担任不可或缺的前线角色,如果这些罢工真的继续进行,再加上任何铁路罢工,都可能导致旅行混乱。”
在与其他行业协调罢工的威胁下,已敦促部长们“控制”迫在眉睫的危机。他们一再承诺通过法律来遏制这种破坏性的罢工。但直到明年很长一段时间,措施才有可能生效。
政府消息人士昨晚坚持与 RMT 达成协议的“初步轮廓”正在出现,但坚称部长们不会被迫达成和解。
'我们需要达成一项对所有纳税人都有效的协议,其中包括纳税人不要使用铁路,”一位内部人士说。
Network Rail 的首席谈判代表 Tim Shoveller 说,“没有人能否认铁路不稳定的财务漏洞铁路发现了自己的问题”,并且“罢工使这个洞变得更大,找到解决方案的任务变得更加困难”。
通勤人数自大流行,铁路主管说
铁路主管警告说,由于在家工作,通勤人数下降 40% 可能会产生永久性影响。 p>
苏格兰铁路公司总经理亚历克斯海因斯表示,可能需要修改时刻表以反映不断变化的旅行模式 - 现在周六是最繁忙的一天。
他说通勤的大幅减少导致收入减少了 20%。
这相当于大约 8000 万英镑,基于ScotRail 在大流行前的总收入(包括其他商业收入)接近 4 亿英镑。
海因斯先生在在线年度苏格兰铁路会议上说:“大流行已经对客户数量和收入产生了巨大影响,而且这种影响可能会永远持续下去。
'在封锁最严重的时候,我们的收入下降了 92%。
'已经有si在某些时候有恢复的迹象,但通过大流行改变限制的性质已经建立了不同的工作和社会规范。
'其中一些已经改变,但乘客出行和模式的转变仍在继续,我们的数字反映了这一点。
'乘客数量和收入与 2019 年相比仍显着下降.
'这是由于通勤高峰期间的使用量大幅下降所致。
'在 Covid 之前,我们在高峰时段(周一至周五,九点到五点)将大量人员往返于市中心工作。
“但鉴于混合和灵活工作的增加,苏格兰这里的使用率比英国其他地区更高,我们的峰值需求仍比 2019 年水平低 40% 左右——这是一个令人难以置信的变化”。
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他说:“只有通过改革,不会导致任何人失业,才能节省开支,然后再将其转化为更好的工作机会。”< /p>
“虽然过去两周取得了进展,但我们仍未找到突破口。”
部长们担心开创大幅加薪的先例。 Rishi Sunak 昨天警告他的内阁,英国面临罢工、通货膨胀和 NHS 积压的“具有挑战性”的冬天。大约 400,000 人等待手术一年多,而大流行前只有 1,600 人。
食品价格和能源费用飙升,通货膨胀率高40 年高点 11.1% 和可能停电的警告。唐宁街表示,已经制定了应急计划,以“缓解今年冬天预计会出现的一些挑战,包括进一步的罢工行动”。
最新的 RMT 行动将会看到12 月 13 日至 14 日,Network Rail 的 40,000 多名工人和 14 名火车运营商罢工了 48 小时。
他们将在几天后再次这样做12 月 16 日和 17 日,然后是 1 月 3 日和 4 日以及 1 月 6 日和 7 日。
不会有超过五分之一的火车运行,而大片的这个国家——尤其是农村地区——将完全与世隔绝。一些运营商依靠工人加班来运行完整的时间表,而工会对此的禁令是工业行动的一部分。由于轮班模式,一些火车在每次 48 小时罢工后的第二天也不会运行。
Bath-based So Delicious Cakes 的 Sarah Hayes 说:“这些在许多小型独立企业处于生死存亡之际,罢工将是对英国商业街的又一打击。感觉就像所有东西都对小型零售商不利,而且这种情况已经持续了将近三年。客流量下降可能会使许多小型零售商陷入自由落体。'
RMT 已经举行了为期八天的全国罢工,围绕薪酬和工作保障展开了激烈的争吵自六月以来一直在拖延。工会在本月早些时候的最后一刻取消了三场 24 小时罢工,因为突破的希望越来越大,双方都进入了“密集会谈”。但这些在周末停滞不前,促使 RMT 宣布。
工会上周获得了新的六个月罢工授权,这意味着罢工可能会持续到下个夏天。到目前为止,它已经拒绝了今年和明年 8% 的薪酬提议,对于那些薪水最低的人来说,这笔交易的价值高达 13%。
林奇先生昨天在 RMT 总部说:'当政府的死手主持并阻止这些谈判中的决议时,不可能找到谈判解决方案。'
但是下议院交通委员会的保守党议员格雷格史密斯说:'好像早期的罢工还不够糟糕,在企业需要以脆弱的经济和开学时间,孩子们需要上学。'
火车司机工会 Aslef 呼吁星期六举行罢工,这将带来最
商业服务联盟 (PCS) 在伦敦议会大厦外抗议。大约 100,000 名公务员投票赞成针对薪酬、养老金和工作的全国罢工
“https://i.dailymail.co.uk/1s/2022/11/23/09/64378301-11460477-image-a-27_1669194005636.jpg” height="1379" width="962" alt="" 类="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />逐个扇区,如何罢工威胁正在增长
作者:大卫丘吉尔
纠察line: 伦敦南部的地铁工人罢工
铁路和邮政工人的罢工已经造成了重大破坏——其他工会也将效仿.
工业冲突是由要求工资增长匹配 - 或超过 - 高通胀的需求推动的。
RAIL
RMT、Aslef 和 TSSA 铁路工会希望根据通货膨胀为员工加薪为 11.1%。这些需求涉及管理信号和轨道的 Network Rail 的 60,000 多名员工,以及覆盖全国大部分地区的 14 家火车运营商。
Talks with Network铁路处于后期阶段,约 80% 的潜在交易达成一致。它提出在两年内加薪 8%,并在三年内不强制裁员,但 RMT 对此置之不理。然而,尽管争议已持续六个月,但 14 家火车运营商仍未提出正式报价。
RMT 昨天的公告意味着他们的成员将有如果罢工继续进行,自夏季以来将罢工 16 次。以 Aslef 为代表的火车司机也已经罢工,并将在周六为 12 名操作员再次罢工。
NURSES
皇家护理学院希望护士加薪 17%。它认为涨幅是公平的,并指出分析表明,自 2010 年以来,经验丰富的护士的工资实际下降了 20%。
但政府表示满足这些需求将花费约 90 亿英镑,并宣布在 2022-23 年为英格兰的 NHS 员工加薪至少 1,400 英镑——相当于 4%。
本月,在 300,000 名 RCN 成员投票后,215 个 NHS 信托机构中有 102 个投票决定罢工。谈判仍在继续,罢工日期尚未确定。如果没有达成协议,罢工将在逐个信任的基础上进行。
文职人员
公共和商业服务工会希望为大约 100,000 名工人加薪 10%。但内阁办公室拒绝了这些要求,称它们将耗资 24 亿英镑。
内政部、交通部和环境部的公务员将从下月中旬开始为期一个月的有针对性的罢工。工业行动有可能在港口、边境和所有交通领域造成混乱。
它将包括边防部队和司机与车辆许可机构等机构,可能会加剧等待护照和驾驶执照等文件的时间。
如果争议得不到解决,其他部门的工人将罢工。
邮政工作人员
通信工人工会希望按照 115,000 名皇家邮政工人的加薪标准
这家前国有公司提出了价值 9% 的报价,包括两年内加薪 7% 和一笔总付今年支付 2%。
但 CWU 拒绝了它,在投票成员后宣布从 11 月 24 日到圣诞节前夕的不同日期罢工 11 天.我t 意味着客户面临卡片和礼物的延误。
教师和讲师
The三个最大的教师工会——NASUWT、NEU 和 NAHT——正在对超过 350,000 名成员进行罢工投票。他们都希望成员加薪 12% 左右,称政府提出的加薪 5% 还不够好。投票结果要到明年才能公布。
大学和学院联盟投票后,讲师和其他工作人员将于 11 月 24 日、25 日和 30 日在 150 所大学举行罢工成员。
安全人员
GMB 工会希望加薪 15%为 1,150 多名向银行和超市运送现金和硬币的 G4S 保安人员提供服务。这引发了人们对圣诞节前夕现金短缺的担忧。工会拒绝了 G4S 提出的加薪 4.5% 以及奖金的提议。
Advertisement保守党的 2019 年宣言承诺出台新法律来解决铁路工会问题,迫使他们在期间运行最低水平的服务
部长们本周将与铁路工会负责人举行会谈,敦促他们取消旨在在圣诞节期间造成“最大破坏”的罢工。
工作和养老金部长 Mel Stride 说:“我们需要的是工会与雇主进行更多对话,减少罢工公告。”
< p class="mol-para-with-font">他说,RMT 工会在 12 月和 1 月宣布的罢工的后果将“相当严重”,例如会扰乱“医疗预约”以及“家庭”团聚发生在节日他说:“这些罢工的时间安排是为了在整个圣诞节期间造成最大程度的破坏。”
Stride 先生告诉 TalkTV:“国务卿实际上将在本周晚些时候会见铁路工会领导人,因此正在进行对话。
'铁路运营公司、Network Rail 和工会之间必须进行必要的讨论,在我看来,他们真的应该更多地参与其中,并更加积极地解决他们之间的问题,而不是简单地匆忙离开并开始罢工。”
内阁部长梅尔·斯特赖德表示,政府仍然致力于在运输工人罢工期间实施最低服务水平的计划,尽管没有立法的时间表已经制定。
工作和养老金部长告诉天空新闻:“政府承诺a 和最低限度的服务提供。
'在适当的时候,我毫不怀疑这会出现,我确实认为这很重要,因为我们不应该处于某些服务的位置 - 例如铁路,我们出于各种原因对它们有如此严重的依赖 - 可以在整个事情上拔掉插头。'
数十次罢工将在圣诞节前在全国范围内造成严重破坏,这是工会老板计划造成最大破坏的一部分。
工会大亨一再威胁要让国家陷入停顿,批评者称这是企图强行进行近 100 年来的第一次“总罢工”。护士、各类公务员、火车和公共汽车司机、邮政工人甚至 Asda 工人要么同意罢工,要么正在考虑罢工。
Mark Serwotka,公共和商业服务工会的负责人对 150,000 名公务员进行了投票,其中包括边防部队的工作人员 - 表示将与其他工会协调造成“混乱”。
PCS 13 天前表示,在 126 个不同的地区已经达到了工业行动的法定门槛,涵盖的工人包括驾驶考试考官、边防官员和就业中心工作人员。大约 100,000 名公务员投票决定罢工,原因是薪酬、养老金和工作岗位存在争议。
公共和商业服务工会 (PCS) 表示,罢工的法定门槛是已经在 126 个不同的地区达成了工业行动,涵盖了包括驾驶考试考官、边防部队官员和就业中心工作人员在内的工人。
工会警告说,除非它收到 '根据政府的“实质性建议”,它将在 11 月 18 日宣布一项“持续工业行动”计划。
秘书长马克·塞尔沃特卡说:“去政府必须审视大量公务员对罢工行动的投票,并意识到它不能再蔑视其工人。
'我们的成员有如果政府不听他们的,我们别无选择,只能启动一项长期的工业行动计划,深入到公共生活的各个角落。
'公务员在大流行期间自愿和勤奋地为维持国家运转发挥了重要作用,但已经足够了。
'在工作压力公务员在生活成本危机的压力下,裁员和办公室关闭意味着他们已经筋疲力尽。
“我们呼吁政府积极回应我们会员的要求。他们必须为我们的会员提供 10% 的加薪、工作保障、养老金公正和受保护的裁员条款。”
本月早些时候,英国各地数千名护士投票第一次罢工,导致人们担心如果罢工蔓延,死亡率将会上升。预计罢工将于 12 月初开始,并可能分两个日期进行,可能是周二和周四。它们可能会持续到 2023 年 5 月初。
此次投票是皇家护理学院 (RCN) 首次对其 106 个成员中的 300,000 多名成员进行投票年的历史。
健康内部人士担心,“银行假日服务”会导致常规治疗和手术的延误和取消,因此会造成生命损失。
但 RCN 秘书长帕特卡伦说:'我们不打算在罢工期间将任何患者置于进一步的危险之中。我们将安全有效地管理它。'
dailymail.co.uk/1s/2022/11/23/09/64307521-11460477-This_graph_shows_the_Royal_College_of_Nursing_s_demands_for_a_5_-a-30_1669194005639.jpg" height="610" width="962" alt="此图显示皇家护理学院的需求其成员所涵盖的范围(包括医疗助理和护士)的工资涨幅高于通货膨胀率 5%。根据 NHS 雇主数据估算" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />此图显示了皇家护理学院对其成员所涵盖的乐队(包括医疗助理和护士)的加薪要求高于通货膨胀率 5%。基于 NHS 雇主数据的估计
NHS 罢工混乱可能会持续六个月,并在圣诞节前开始
NHS 护士的历史性罢工可能会在数周内开始,并可能持续到 5 月,这对本已瘫痪的医疗服务造成毁灭性打击。
健康业内人士担心生命将由于前所未有的罢工,数十家医院将受到影响。 “银行假日服务”将导致常规治疗和手术的进一步延误和取消,使本已创历史新高的积压情况更加恶化。
超过皇家护理学院 (RCN) 在这个拥有 106 年历史的工会有史以来的首次全英国投票中询问了 300,000 名成员是否支持就薪酬和工作条件罢工。
英国 100 多家 NHS 信托基金的护士投了赞成票,而一些救护车信托基金和综合护理委员会也将罢工,预计混乱将蔓延到英国的各个角落英国国家医疗服务体系。苏格兰和北爱尔兰的每一项服务都支持罢工,除了威尔士的一个卫生委员会外,其他所有服务都支持罢工。
工会警告说,罢工将在圣诞节前开始,并偶尔持续到 5 月——持续大约六个月。
紧急护理不会因罢工而中断。
NHS 的一位高级官员坚称,医院将尽其所能将对患者的伤害“降至最低”,但承认手术和预约将不可避免地被取消或推迟。
包括伦敦皇家马斯登医院和利物浦克拉特布里奇癌症中心在内的专科癌症医院投票赞成采取行动,使化疗预约面临风险。妇产医院和专科儿童医院的护理也将中断,而护士也将在伦敦最大的医院罢工,包括盖伊医院和圣托马斯医院。
部长们拒绝满足 RCN 的薪酬要求,相当于每位护士的 17%,即 6,000 英镑平均医生的收入约为 35,000 英镑。
No10 辩称,这些要求实际上会让纳税人损失 90 亿英镑——相当于英国国民保健服务 (NHS) 整个预算的 6%——这“在当前气候下是根本无法交付'。
新任卫生部长 Steve Barclay 表示,护士投票罢工令人“失望”。
保守党将这一行动标记为“犯罪”,并警告说,这一行动将导致生命损失。一位国会议员告诉《每日邮报》:“如果你正在寻找的是囤积财富,那么这不是你选择的工作。”
广告卫生部长史蒂夫·巴克莱表示,罢工“令人失望”,护士的要求与国家面临的经济压力“不一致”。
No10 还表示投票“令人深感遗憾”,强调满足 RCN 的薪酬要求将花费 90 亿英镑,这“在当前气候下根本无法实现”。
公平支付护理运动要求加薪 5%,高于通货膨胀率。
NHS 医院会这样做一位国家卫生领导人表示,如果护士罢工,他们会尽一切努力“尽量减少对患者的伤害”,并补充说,罢工不仅仅是为了支付工资。
代表大多数 NHS 组织的 NHS 联合会首席执行官马修泰勒说国家和地区计划尽量减少对患者的影响,但必须取消或推迟入院手术和预约。
卫生部长史蒂夫巴克莱将于周四召开会议与罢工背后的皇家护理学院 (RCN) 工会秘书长帕特·卡伦 (Pat Cullen) 交谈,他正在努力避免罢工。
先生据宾夕法尼亚通讯社了解,巴克莱愿意讨论如何改善工作条件,但“不谈判”薪酬,因为护士要求加薪至少 15%。
泰勒先生警告说,工业行动对卫生服务和 NHS 领导人来说都是一个“挑战”。
“我们已经在应对与目前公众对卫生服务的需求之间存在的差距。我们必须满足这一需求,我们都知道我们正在进入一个已经非常艰难的冬天,”他告诉 BBC 早餐。
'然后我们将工业行动加入其中,这将是一项极其困难的工作。
'首要任务是尽量减少对患者的伤害。'< /p>
大约 3,500 名边防部队、移民和签证官员威胁要在假期期间罢工,这让数百万计划回家或出国旅行的人感到痛苦。
与此同时,由于超过 115,000 名工人计划罢工,邮政投递将面临延误。 CWU 宣布,他们将通知皇家邮政,他们计划号召收集、分类和投递包裹和信件的成员在 11 月 24 日星期四和 11 月 25 日星期五以及 2022 年 11 月 30 日星期三和 12 月 1 日星期四采取全国罢工行动。 p>
计划在 11 月出现进一步的铁路混乱,Network Rail、London Overground 和 London Underground 的员工将罢工。
RMT 目前为期六个月的“任务”将于 11 月底结束。如果成员投票赞成并且谈判没有取得突破,罢工可能会持续到 2023 年春季。
伦敦近 1,000 名公交车司机将举行一系列罢工
Abellio 在伦敦南部和西部雇用的 Unite 成员将在圣诞节前采取为期 10 天的行动。
工会表示公司没有提出加薪要约,尽管 1 月份应该加薪。
工人将在11月22日、25日和26日以及12月1日、2日、3日、9日、10日、16日和17日罢工。
Unite 秘书长 Sharon Graham 说:“Abellio 是一家非常富有的跨国公司,可以而且应该向其员工支付公平的加薪。”
'与工人Abellio 努力应对猖獗的通货膨胀,甚至未能进行有意义的薪酬谈判,这是冷酷无情的。
'Unite 现在完全专注于捍卫和提高其成员的工作、薪酬和条件,以及Abellio 的公交车司机将得到工会的全力支持。”
TUC 会议已经就“关于生活成本的联合行动”进行了投票危机和就业”。这将是自 2011 年在紧缩高峰期进行的为期一天的协调罢工以来,工会首次共同努力最大限度地破坏,这可能会有效地引发自 1926 年以来的第一次大罢工。
< p class="mol-para-with-font">TUC 秘书长 Frances O'Grady 在她的演讲中说:“人们问我,'TUC 会在今年冬天协调罢工行动吗?'我说,'我们已经是'。当工人们别无选择,只能投票支持罢工行动以获得体面的工资时,我会说,‘来吧’。”RMT 秘书长 Mick Lynch ,在一个边缘活动中说:“我们需要起义,我们需要一波同步、协调的行动。我不在乎它叫什么……它会持续整个冬天,一直持续到明年春天。我们必须让这场战斗继续下去。
狱警协会秘书长史蒂夫吉兰说:“总罢工......我们已经实现了......我们正在呼吁同步行动,普遍行动。'
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