澳大利亚”
周三，新南威尔士州的护士和助产士今年第四次罢工，要求提高薪酬和工作人员条件。
工人们呼吁人手不足和员工倦怠问题得到解决，他们希望看到引入患者与员工比例限制以与昆士兰州和维多利亚州相匹配。
他们还推动取消州政府 3% 的工资增长上限，以应对飙升的通货膨胀< /p>
NSWNMA 秘书长沙耶·坎迪什 (Shaye Candish) 表示，护士和助产士厌倦了在要求安全人员配备、更好的工作条件和公平薪酬的过程中被忽视。
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“自 2 月 15 日我们在全州范围内首次罢工以来，护士和助产士已经超越自我，将患者护理置于其自身基本需求之上，”他说。
“轮班接班由于人手短缺和不断要求加班，他们仍在继续工作。”
NSWNMA 助理秘书长迈克尔怀特周三上午告诉澳大利亚天空新闻，州长多米尼克佩罗特没有听护士和助产士的意见。
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“我们一整年都在试图告诉他，我们公立医院的情况很糟糕，很明显他不是 lis他说。
“我们的成员感到愤怒和不安，因为有这么多具有多年临床经验的同事正在跨州工作或选择离开这个行业。”
他说 6 月份预算中护士和助产士的工资增长 3% 实际上是“减薪”。
“真的是减薪幅度远低于通货膨胀率，而且财长和州长似乎没有听取本州护士和助产士的意见，”他说。
“尽管新南威尔士州政府同意需要进行变革，他们没有意识到紧迫性，也没有采取行动解决影响大都市和地区卫生服务的问题。
< p lang="zh-cn" dir="ltr">卧龙岗护士和助产士前往悉尼罢工集会！ #Strike4Ratios pic.twitter.com/Wg6Mlztd5f—新南威尔士州护士和助产士 (@nswnma) 2022 年 11 月 22 日
“护士和助产士经历了三年的混乱和破坏性大流行，但他们本届政府过度劳累和低估了更长的时间。”
新南威尔士州护士和助产士协会 (NSWNMA) 的成员将停止工作 24 小时，警告全州的患者预计会出现延误。< /p>
虽然一些择期手术将被取消，急诊室也会出现延误，但工作人员仍会在那里应对严重和危及生命的紧急情况。
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