澳洲“我不是格林奇”:RMT 老板米克林奇“决定”在圣诞节期间罢工时达成协议

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铁路工会昨天召集八天罢工,让数百万人的圣诞节计划陷入混乱。

在与其他行业联合罢工的威胁下,部长们被敦促“控制”迫在眉睫的危机。

酒店业负责人警告说,罢工将使他们损失数百万美元在一年中最有利可图的时期之一以及他们从大流行中恢复过来时英镑。

RMT 昨天宣布从 12 月 13 日开始进行四次 48 小时罢工和 1 月 7 日,迫使许多狂欢者取消聚会,购物者改为呆在家里。平安夜、节礼日和新年前夜等关键日期将受到影响。

部长们一再承诺通过法律来遏制此类破坏性罢工。但直到明年很久以后,措施才有可能生效。

RMT 老板 Mick Lynch 在面对规模时否认他是“Mick Grinch”罢工会造成的痛苦。

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RMT 老板 Mick Lynch(如图中心)否认他是“米克格林奇”,当面对罢工将造成的痛苦规模时

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Aslef 秘书长 Mick Whelan(中)在伦敦 Euston 车站的纠察线上,司机工会 Aslef 和运输受薪员工协会 (TSSA) 的成员于 10 月 5 日举行罢工

他说:“我不是格林奇,我是工会官员,我决心达成协议。”

但他承诺与其他工会负责人“协调”罢工日期以关闭英国,护士、公务员和邮政工人也投票赞成罢工。教师仍在投票中。

政府消息人士昨晚坚称,与 RMT 达成协议的“初步轮廓”正在出现,但坚称部长们不会被弹回

“我们需要达成一项对所有纳税人都有效的协议,其中包括不使用铁路的纳税人,”一位人士说内幕消息。

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上一页 1 2 下一页 RMT 宣布新一波 48 小时冬季罢工... 圣诞节计划受到威胁,因为 Network Rail 将执行... < img src="/uploads/allimg/221123/1002512C3-3.jpg" width="62" height="60" />铁路罢工将再次使网络瘫痪两个周末...

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部长们担心开创大幅加薪的先例。 Rishi Sunak 昨天警告他的内阁,英国面临罢工、通货膨胀和 NHS 积压的“具有挑战性”的冬天。大约 400,000 人等待手术一年多,而大流行前只有 1,600 人。

食品价格和能源费用飙升,通货膨胀率高40 年高点 11.1% 和可能停电的警告。唐宁街表示,已经制定了应急计划,以“缓解今年冬天预计会出现的一些挑战,包括进一步的罢工行动”。

最新的 RMT 行动将会看到12 月 13 日至 14 日,Network Rail 的 40,000 多名工人和 14 名火车运营商罢工了 48 小时。

他们将在几天后再次这样做12 月 16 日和 17 日,然后是 1 月 3 日和 4 日以及 1 月 6 日和 7 日。

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最新的 RMT 行动将在 12 月 13 日至 14 日看到网络铁路的 40,000 多名工人和 14 名火车运营商罢工 48 小时。图为:空10 月 5 日罢工期间伦敦国王十字车站的月台和固定式列车

不会有超过五分之一的火车运行,而且该国大部分地区 - 特别是农村地区——将完全被切断。一些运营商依靠工人加班来运行完整的时刻表,工会对此的禁令是工业行动的一部分。有些火车在每次 48 小时罢工后的第二天也不会运行改变模式。

RMT 已经上演了八天的 n自 6 月以来一直拖延的薪酬和工作保障问题引发了一场激烈的罢工。工会在本月早些时候的最后一刻取消了三场 24 小时罢工,因为突破的希望越来越大,双方都进入了“密集会谈”。但这些在周末停滞不前,促使 RMT 宣布。

工会上周获得了新的六个月罢工授权,这意味着罢工可能会持续到下个夏天。到目前为止,它已经拒绝了今年和明年 8% 的薪酬提议,对于那些薪水最低的人来说,这笔交易的价值高达 13%。

林奇先生昨天在 RMT 总部说:'当政府的死手主持并阻止这些谈判中的决议时,不可能找到谈判解决方案。'

但是下议院交通委员会的保守党议员格雷格史密斯说:'好像早期的罢工还不够糟糕,在企业需要以脆弱的经济和当它仍然是开学时间,孩子们需要上学。”英国各城市中心的招待业受到压力”。

火车司机工会 Aslef 呼吁周六罢工,这将使大部分网络停运停止。

< p class="mol-para-with-font">保守党 2019 年的宣言承诺出台新法律来解决铁路工会问题,迫使他们在罢工期间提供最低水平的服务。

逐个行业,罢工威胁如何增长

作者:DAVID CHURCHILL

纠察线:伦敦南部的地铁工人罢工

纠察线:伦敦南部的地铁工人罢工

铁路和邮政工人的罢工已经造成重大破坏 –其他工会也纷纷效仿。

工业冲突是由 de工资增长的要求匹配 - 或超过 - 天价通货膨胀。

RAIL

Talks with Network铁路处于后期阶段,约 80% 的潜在交易达成一致。它提出在两年内加薪 8%,并在三年内不强制裁员,但 RMT 对此置之不理。然而,尽管争议已持续六个月,但 14 家火车运营商仍未提出正式报价。

RMT 昨天的公告意味着他们的成员将有如果罢工继续进行,自夏季以来将罢工 16 次。以 Aslef 为代表的火车司机也已经罢工,并将在周六为 12 名操作员再次罢工。

NURSES

皇家护理学院希望护士加薪 17%。它认为涨幅是公平的,并指出分析表明,自 2010 年以来,经验丰富的护士的工资实际下降了 20%。

但政府表示将耗资约90亿英镑狮子会满足需求,并宣布在 2022-23 年为英格兰的 NHS 员工加薪至少 1,400 英镑——相当于 4%。

本月,在 300,000 名 RCN 成员投票后,215 个 NHS 信托中有 102 个投票罢工。谈判仍在继续,罢工日期尚未确定。如果没有达成协议,罢工将在逐个信任的基础上进行。

文职人员

公共和商业服务工会希望为大约 100,000 名工人加薪 10%。但内阁办公室拒绝了这些要求,称它们将耗资 24 亿英镑。

内政部、交通部和环境部的公务员将从下月中旬开始为期一个月的有针对性的罢工。工业行动有可能在港口、边境和所有交通领域造成混乱。

它将包括边防部队和司机与车辆许可机构等机构,可能会加剧等待护照和驾驶执照等文件的时间。

如果争议得不到解决,其他部门的工人将罢工。

邮政工作人员

通信工人工会希望按照 115,000 名皇家邮政工人的加薪标准

这家前国有公司提出了价值 9% 的报价,包括两年内加薪 7% 和一笔总付今年支付 2%。

但 CWU 拒绝了它,在投票成员后宣布​​从 11 月 24 日到圣诞节前夕的不同日期罢工 11 天.这意味着客户在卡片和礼物方面面临延误。

教师和讲师

三个最大的教师工会——NASUWT、NEU 和 NAHT——正在对超过 350,000 名成员进行罢工投票。他们都希望成员加薪 12% 左右,称政府提出的加薪 5% 还不够好。投票结果要到明年才能公布。

大学和学院联盟投票后,讲师和其他工作人员将于 11 月 24 日、25 日和 30 日在 150 所大学举行罢工成员。

安全人员

GMB 工会希望加薪 15%为 1,150 多名向银行和超市运送现金和硬币的 G4S 保安人员提供服务。这引发了人们对圣诞节前夕现金短缺的担忧。工会拒绝了 G4S 提出的加薪 4.5% 以及奖金的提议。


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