在政府引用一个网页“作为澳大利亚的顾问，我应该收取多少费用？”后，联邦官僚被指责谷歌搜索小企业必须支付的费用才能与员工进行多雇主讨价还价。由一位被描述为“现代精神治疗师”的人撰写。
该网站是一个为商人提供在线短期课程的网站，它告诉人们将正常的基于工资的工资提高一倍或三倍，以达到雇主需要与多个工作场所的工人讨价还价的顾问的工资率。
联盟劳资关系女发言人 Michaelia Cash 指责官僚们为安全工作“谷歌搜索”研究， Better Pay bill。图片来源：Rhett Wyman
该文章的作者 Benjamin J Harvey 在网站上的描述如下： “商业战略家、现代精神治疗师和自我发展专家之间的交叉。”
“Benjamin J Harve您与萨满教士和战略家、通灵者和销售代表、治疗师和家庭主妇、佛教徒和商人以及冥想者和调解员一起工作时感觉很舒服，”该网站说。
联邦监督机构上个月对部门进行了评级Workplace Relations 对 Secure Jobs, Better Pay 法案的分析，认为它包含许多缺点，例如没有进行足够的咨询。
该部门的影响声明附加到 Secure Work, Better Pay 法案预测小型企业由于讨价还价的时间和顾问成本，参与多雇主谈判的部门每人必须支付近 15,000 美元。
在联盟党参议员 Michaelia Cash 询问该部门如何得出每小时 175 美元的数字时顾问费，部门第一助理秘书乔迪安德森说，影响声明中的数字“通常是标准成本”。
就业和工作场所关系部第一助理秘书乔迪·安德森在参议院调查期间回答有关该法案的问题。图片来源：Rhett Wyman
/figcaption>但是，费用的脚注引用了一个真实教育网站和一个标题为“作为澳大利亚顾问我应该收取多少费用？”的页面？
广告“有没有想过，“作为顾问我应该收取多少费用？确定你的咨询费率可能会令人困惑，对于新顾问和退伍军人来说也是如此，”该网站说。
“你可以将基于小时工资的工资增加一倍或三倍作为咨询费率的理由。简单地说拿你的小时工资，包括福利，如果你在工资基础上为别人工作，你会赚到。然后，只是这个数额的两倍或三倍。”
劳资关系部在该法案的监管影响声明中引用的网页。Credit:authentic.com.au
一个官僚小组面临劳资关系法案的审查，因为参议院对该法案的调查在星期二举行了额外一天的听证会，当天该委员会的立法报告到期提交上议院。
“该部门的哪位成员用谷歌搜索了我作为顾问应该收取多少费用？” Cash 询问专家组，Anderson 回答说：“我必须注意到这一点。”
根据该法案随附的监管影响声明，员工人数不超过 15 人的小型企业在低薪或“支持”谈判流下与多家公司的员工进行谈判，每人将支付 14,638 美元，包括外部帮助的费用。
小型企业，被归类为拥有 15 名或更少员工的企业，能够自愿选择加入或退出多雇主谈判，但是，包括独立参议员 David Pocock 在内的中立议员希望提高这一门槛。
LoadingPocock 对参议院通过该法案至关重要，曾表示，多雇主谈判“对小企业的负担太大，因此纳入非自愿类别的门槛需要更高”。
政府一直面临对级别的持续审查向行业团体和交叉议员提供的咨询在紧迫的时间内，劳资关系部长托尼·伯克 (Tony Burke) 已为通过该法案设定了条件，他希望该法案能在 12 月 1 日议会年度结束前获得通过。
在致部门副部长马丁·海尔 (Martin Hehir) 的一封信中10 月 27 日，最佳实践监管办公室表示，该法案所附的监管影响声明是“充分的”，这意味着在其自身的标准认为它足以做出决定，但在分析或发展中存在多个缺陷，“例如没有进行合理水平的咨询”。
信中说，该部门应该在这方面做更多的工作改革对生产率、实际工资增长和性别的影响。政府将性别不平等视为通过该法案的一个关键原因，其中包含的条款包括将性别平等作为《公平工作法》的一个目标，并使弹性工作时间的工作更容易。
“OBPR承认该部门的声明，即尽最大努力分析对个人和企业的影响，尽管可用的宏观经济和观察数据有限，”监督机构说。
独立参议员 David Pocock 向部门官员询问了他们研究的充分性纳入立法。Credit:Alex Ellinghausen
Pocock 说他发现 OBPR 的评估“很有趣，考虑到其规模和方式相应的立法是”。
“你的目标是足够的，还是对足够的感到满意？” Pocock 在调查期间问道。
一位部门官员表示，政府在制定立法时使用了国际证据和“经济最佳实践”。
加载Pocock 然后从议会图书馆的摘要中阅读了该法案引用了经济合作与发展组织 2018 年的一项分析，发现“有利证据”将工资增长与谈判范围联系起来。
但是，图书馆的文摘继续说“有关宏观经济与集体谈判薄弱，并面临许多方法上的限制——谈判制度在经合组织国家之间存在很大差异，即使在具有相似特征的国家之间也是如此。
“这限制了决策者进行国际比较的实用性，”图书馆的报告说.
Pocock 说，“这是一个令人担忧的问题，因为我们应该这样做……但是图书馆，他们说要谨慎行事。”
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