根据 Grattan Institute 的说法,随着政府努力改革该国的移民制度,如果将临时技术移民的收入门槛提高到 70,000 澳元,那么包括教师和护士在内的更多重要工作人员可能会被吸引到澳大利亚。
由前财政部长马丁帕金森领导的对该系统的审查目前正在进行中,预计将在明年初向政府提交报告。
作为移民改革的一部分,联邦政府已承诺提高临时技术移民收入门槛,自 2013 年以来一直保持在 53,900 美元。 商业团体希望它提高到 60,000 美元,而该国最高工会机构认为它应该是 90,000 美元。
Grattan Institute 的新分析证实,当前的工资门槛需要提高,因为这导致临时农民工越来越多地从事技能水平较低的工作,并建议 70,000 美元是最佳水平。
该研究所的经济政策项目主任 Brendan Coates 称之为“金发姑娘门槛”——高到足以帮助防止工人剥削并保持工资增长,但事实并非如此高,这使得大多数年轻工人无法获得临时技术签证。
“它使我们能够继续资助一些获得广泛公众支持的职业的工人——护士、教师像物理治疗师这样的专职医疗保健专业人员,”他说。
正在加载“如果你把它定在 70,000 美元以上,你就会开始错过一些我们客观上希望长期留在澳大利亚的人。而如果你说低于 70,000 美元,你只会大大增加你受到大量剥削的风险。”
这一提升实际上会将门槛恢复到 2013 年未被冻结时的水平,科茨说。但这会对企业产生影响,并会导致零售和酒店等以低工资为主的行业的受资助工人错失良机。
广告“改变移民制度将改变澳大利亚一些行业的结构,”科茨说。
“雇主不是只是雇用他们并赞助他们作为从国外获得相对便宜的工人的一种方式,他们雇用他们是因为他们拥有在澳大利亚很难获得的宝贵技能。”
Coates 说,提升门槛不仅有助于减少对低收入工人的剥削,而且对社区的看法也很重要。
“有很好的调查证据表明,公众担心引入受剥削的‘廉价劳动力’ ,粗略地说,”科茨说。 “就澳大利亚发生的剥削而言,这破坏了公众对技术移民的信心。”
移民部长安德鲁贾尔斯上周在澳大利亚经济发展委员会的一次活动中发表讲话时说改善该国的移民系统至关重要。
“我们需要一个能够吸引和留住人才的系统——一个简单、高效且与澳大利亚现有技能相辅相成的系统,”他说。
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作为移民审查的一部分,内政部上周发布了一份关于澳大利亚移民制度的讨论文件。它表示,该系统需要彻底改革,以应对关键技能短缺、新兴产业和对来自其他国家工人的日益激烈的竞争。
“我们目前的移民系统复杂且不灵活,缺乏战略依据,而且没有报告称,“这不再满足我们的需求,”报告说。
目前有 100 多个个人签证和 20 个不同的 IT 系统被该部门用来记录和处理申请,这使得该系统对签证申请人和供移民工作人员导航。
虽然永久签证的数量有上限(本财政年度为 195,000),但临时签证没有上限。该部门估计,澳大利亚有 185 万持临时签证的人有资格工作。
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