在总理安东尼·艾博年 (Anthony Albanese) 周日承认他可能需要延长议会以便与中立议员达成协议后,关于联邦政府工作场所法的争议将进入加时赛。
艾博年通过与绿党和主要独立人士(如 ACT 参议员大卫波科克)进一步谈判的方式,他宣布他将“欢迎”改变,让参议院有更多时间辩论改革劳资关系法的法案。
政府选择将 12 月 1 日定为今年的最后一天,当时它设定了选举后联邦议会的日历,并在 de 后不得不取消议会时坚持计划尽管 Pocock 呼吁有更多时间进行辩论,但伊丽莎白女王在 9 月举行了竞选。
“我们可能不得不多坐几天,这很好,”Albanese 在周日早上说。
“我根本不介意议会开会。这就是我们付钱去做的事情。因此,如果参议院需要额外的时间来考虑它之前的任何事项,那么我会对此表示欢迎。”
Loading绿党担心工作场所法案可能会削弱旨在实现“更好的整体测试”的目标确保工人不会在企业谈判协议下失去工资和工作条件,一些工会领导人也发出了这样的信息。
Pocock 不相信政府计划允许多雇主谈判以便一个工会可以罢工与同一行业的许多公司达成企业协议,行业组织将此举视为迈向全行业罢工的一步。
反对党领袖彼得·达顿表示,工党花了太长时间才提出解决方案10 月 25 日的预算中预测能源价格上涨,而反对派外交事务发言人和参议院领袖西蒙伯明翰表示工作场所法案不会提高工资。
广告“这也是一项与工党在上次选举中采取的政策不一致的法案。”
议会在今年最后八天的周一复会——本周周一至周四以及下周再次开会——人们越来越期望政府同意在每个周五延长时间,并可能从 12 月 5 日起延长几天。
议程包括创建国家反腐败委员会的法案以及公平工作立法修正案(保障工作,提高薪酬)法案。
工党参加选举时承诺根据联邦预算预测,当通货膨胀将保持在较高水平并持续时间超过预期时,实际工资至少会下降到 2024 年,因此提高工资并面临交付压力。
工作场所法案是工党没有带着多雇主谈判的政策参加选举,只是在 ACTU 秘书萨莉麦克马纳斯 8 月份呼吁改变并且就业部长托尼伯克在九月初。
Al巴内斯指出政府向公平工作委员会提出的提高最低工资的建议是他在这个问题上采取行动的证据。他在竞选期间支持加薪,委员会将全职工人的最低工资提高了 40 美元,达到每周 812.60 美元。
“我们需要确保我们确实提高了工资。这是我在选举前一贯说的话,”Albanese 在周日早上天空新闻播出的采访中说,并在总理从一系列领导人峰会飞回家之前在曼谷录制。
“我们知道我们已经通过公平工作委员会围绕最低工资做出决定来做到这一点。我们已经为老年护理人员做到了这一点。
“但我们需要有一个适合目的的劳资关系系统,这既符合工人的利益,也符合雇主的利益。这就是我们试图达到的平衡。
加载“我们已经与雇主进行了数周的建设性交谈,我们也与工会进行了交谈。我知道雇主有一些分歧,一些工会也有一些分歧。对我来说,这表明我们正在取得平衡。”
绿党领袖亚当·班特 (Adam Bandt) 告诉这个刊头,他担心起草的法案的某些部分可能会让人们倒退。
他说:“我认为这不是政府的意图,因此几周来我们一直在与政府就如何弥补这些漏洞进行真诚的讨论。”
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