在新老板埃隆·马斯克发出最后通牒后，估计数百名 Twitter 员工将离开这家陷入困境的社交媒体公司，要求员工要么选择“高强度长时间工作”，要么离职。
< p class="_1g_Rg">在工作场所应用程序 Blind 上进行的一项民意调查中，180 人中有 42% 的人选择了“选择退出选项，我有空！”的答案应用程序通过员工的工作电子邮件地址验证员工并允许他们匿名共享信息。
四分之一的受访者表示他们“不情愿”地选择留下，只有 7% 的人民意调查参与者表示，他们“点击是留下来，我是铁杆。”
据两个消息来源称，该公司通知员工它将关闭办公室并切断徽章访问权限，直到周一.
一位消息人士称，当地时间周四晚上，安全人员开始将员工赶出办公室。
马斯克先生正在会见一些至p 名员工试图说服他们留下来，一名现任员工以及一名与 Twitter 同事保持联系的最近离职员工表示。
虽然不清楚有多少员工已经尽管选择留下，但这些数字突显出一些员工不愿留在一家公司，而马斯克先生则匆忙解雇了一半员工，包括高层管理人员。
他还受到了工作人员无情地改变文化以强调长时间工作和紧张的节奏。
Twitter——已经失去了许多沟通团队成员——没有回应置评请求。
Twitter 没有回应评论请求。 p>
数百人加入私人“自愿裁员”小组
在一个根据前雇员的说法，在 Signal 上与大约 50 名 Twitter 员工进行了私人聊天，其中近 40 人表示他们已决定离开。
并且，据一位了解 Slack 群组的人士称，在 Twitter 现任和前任员工的私人 Slack 群组中，约有 360 人加入了一个名为“自愿裁员”的新频道。
Blind 上的另一项民意调查要求员工根据他们的看法估计有多少人会离开 Twitter。
超过一半的受访者估计至少有 50% 的员工会离开。
周四，蓝色的心和致敬的表情符号充斥着 Twitter 及其内部聊天室，这是 Twitter 员工两周内第二次告别。
截至美国东部时间下午 6 点（澳大利亚东部时间周五上午 9 点），美国和欧洲的 20 多名 Twitter 员工在路透社看到的公开 Twitter 帖子中宣布了他们的离职，尽管每一次辞职都无法得到独立核实。
Twitter 错误信息
美国中期选举表明 Twitter 在 Elon Musk 的领导下处理错误信息的方式有多么不同。专家很担心。
周三早些时候，马斯克先生给 Twitter 员工发了一封电子邮件，说：“展望未来，建立一个要突破 Twitter 2.0 并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常顽固。”
电子邮件要求员工如果想留下来，请点击“是”。
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那些在星期四下午 5 点之前没有回复的人将被视为已经辞职并给予遣散费，电子邮件说。
作为截止日期
一位即将离职的员工告诉路透社，Twitter 内部的一个团队决定一起迈出这一步并离开公司。
显然周四，几位即将离任的工程师在 Twitter 简介中将自己描述为“软核工程师”或“前硬核工程师”。
马斯克的公司被指控“虐待、骚扰和虐待”
Twitter 的持续混乱对于这位亿万富翁来说，这是一个不幸的时刻，他现在遭到一名残疾 Twitter 员工的诉讼，原因是他对远程工作的立场以及在 SpaceX 违反劳动法的指控。
在撰写公开信指责马斯克先生的行为后被解雇的几名 SpaceX 员工已向国家劳资关系委员会 (NLRB) 提出申诉。
这封信于 6 月流传，呼吁 SpaceX 高管谴责马斯克先生在 Twitter 上的公开行为——包括淡化他性骚扰空乘人员的指控——并让每个人都为不可接受的行为负责
这封信是在媒体报道称马斯克先生向空乘人员支付 250,000 美元以平息针对他的潜在性骚扰诉讼数周后发出的。
这位亿万富翁否认了这些指控。
员工在信中敦促 SpaceX 统一执行其反对不可接受行为的政策，并承诺采用透明的流程来回应不当行为的指控.
假推特账号说“胰岛素是免费的”
事件在其中一波模仿浪潮促使 Twitter 使其重新启动的高级服务不可用。
一天后，Paige Holland-Thielen 和其他四位根据 Holland-Thielen 女士向加利福尼亚州 NLRB 地区办事处提交的文件，参与组织这封信的员工被解雇了。
另外四名员工在几周后被解雇因为他们参与了这封信。
公司发言人没有立即回应置评请求。
同时，提起了新的诉讼加州工程经理德米特里·博罗丹科 (Dmitry Borodaenko) 表示，马斯克先生要求员工“长时间高强度工作”并停止远程工作的新规定是对残疾工人的歧视实体。
Borodaenko 先生——他说 Twitter 本周解雇了他，因为他拒绝向办公室报到——于当地时间周三在旧金山联邦法院对该公司提起了拟议的集体诉讼，指责违反美国残疾人法案 (ADA) 的新规则。
投诉称，Borodaenko 先生身患残疾，因此很容易感染 COVID-19。
诉讼称，许多 Twitter 员工因无法满足马斯克苛刻的绩效和生产力标准而被迫辞职。
在在周三向同一法院提起的另一起诉讼中，Twitter 被指控解雇了数千名合同工，而没有按照联邦法律要求提前 60 天发出通知。
Twitter 已经面临同样在旧金山联邦法院提出集体诉讼，声称在马斯克接任后，它突然解雇了大约 3,700 名员工，即公司一半的员工，这违反了该法律。
Twitter 没有周四立即回复置评请求。
路透社
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