Tesla 董事长 Robyn Denholm 是澳大利亚最资深的商界人士之一，由于在美国法院上演的治理奇观测试了董事会对埃隆·马斯克 550 亿美元（820 亿美元）薪酬的合法性，他成为了聚光灯下的焦点
在担任特斯拉董事长之前，作为 Telstra 的一名高级管理人员，Denholm 敏锐地意识到澳大利亚公司股东对董事会授予的过高薪酬待遇的反对。
特斯拉董事长 Robyn Denholm 将 Elon Musk 的 820 亿美元薪酬交易描述为“物有所值”。Credit:Alex Ellinghausen
澳大利亚在 2011 年制定了两次罢工规则，使股东能够在年度会议上对高管薪酬进行不具约束力的投票。
马斯克案将被视为对 Denholm 治理债券诚信的实际考验。
法律诉讼还使董事可以在多大程度上成为高管的俘虏并失去提供监督和治理的能力这一更广泛的主题成为焦点。
尽管 Denholm 在澳大利亚企业界初露锋芒，这种慷慨的薪酬会被认为是离谱的，但她在特拉华州法院审理此案的证词中称马斯克的薪酬协议“物有所值”。
Loading马斯克薪酬的淫秽和荒谬，正被丹霍姆用他的“远见和坚韧”来辩解。但这是高于世界上最小的 112 个国家/地区的 GDP 的薪酬理由吗？
包括詹姆斯·默多克在内的一系列特斯拉董事为马斯克的薪酬协议辩护，理由是马斯克当时对绩效的关注包括一些人认为大到几乎无法逾越的运营和股价障碍。
广告但 Musk 最终实现了 12 次业绩和股价飙升中的一次，除了一次之外，该公司的估值一度达到 1 万亿美元，尽管此后已回落至 575 美元亿。
今天的市值是四年前谈判达成协议时的 12 倍。
比世界上最小的 112 个国家中任何一个国家的 GDP 都高的薪酬是“远见和坚韧”的理由吗？
Denholm 不一定源于马斯克的薪酬规模，而是源于董事会缺乏独立于马斯克并允许他有效地设定自己的条款的指控。
公司创始人马斯克持有 22% 的股份
任命 Denholm 担任主席是特斯拉与证券监管机构达成的 9 月份协议的一部分，旨在解决针对马斯克和特斯拉的欺诈指控。 （美国证券交易委员会而不是特斯拉董事会对马斯克施加了一些行为界限。）
据报道，在 Denholm 被任命为主席时，法律专家表示不清楚 Denholm 是否一直在特斯拉董事会任职四年，独立这不足以让特斯拉遵守法院批准的和解协议。
Denholm 于 2014 年加入特斯拉担任独立董事，是其审计委员会的负责人，并获得了近 500 万美元的报酬，主要是股票期权2017 年，她成为董事会成员中薪酬最高的人。
Loading当马斯克为 Model 3 汽车设定的生产目标未能实现时，Denholm 坐在董事会中，当这位首席执行官发推文说他已经获得资金将特斯拉私有化，这促使美国证券交易委员会对他提出欺诈指控。
在他的证词中，马斯克最初否认他实际上是在就他将在薪酬方案中获得多少股份进行谈判。这样做会引起对董事会信托责任的严重质疑。
理查德·托内塔（Richard Tornetta）的律师重述了马斯克的部分证词，他在起诉此案时持有 8 股特斯拉股票，他在证词中说：关于薪酬方案的一点是，“我猜我是在与自己谈判。”
股东通常不能对高管薪酬提出异议，因为法院通常会听从董事的判断。在特斯拉的案例中，据报道大股东广泛支持马斯克的薪酬协议。
但这对他们来说是一个不输的局面。要么马斯克不会遇到雄心勃勃的障碍，也不会得到加薪。但如果他这样做了，股东们就会分享公司的繁荣。
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