《周日邮报》在罢工前分析显示，屈服于护士的工资要求将使他们的平均年薪提高到超过 46,000 英镑。
英国皇家护理学院 (RCN) 希望涨薪 17.6%，并声称自 2010 年以来实际工资减少了 20%。
但 NHS Digital 提供的数据显示，英格兰合格护士的平均工资已达到 40,147 英镑。
这包括基本35,841 英镑的薪水，外加轮班工作、加班和生活在价值 4,306 英镑的更昂贵地区的额外费用。
皇家护理学院 (RCN)希望加薪 17.6%，声称自 2010 年以来实际工资减少了 20%
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分享该数字与所有人的平均全职收入相比32,000 英镑的工作。屈服于 RCN 的要求将使英格兰护士的平均总工资至少达到 46,455 英镑。
卫生和社会保健部已经将他们要求的成本每年增加 90 亿英镑，因为合同义务将数千名医疗服务同事的工资提高相同数额。
但是RCN 说：“这是非常不准确的危言耸听。”它说分析表明，加薪成本的 80% 将通过支出和税收返还给财政部门。
它补充说，给护士更高的薪水将有助于留住他们，从而减少对更昂贵的机构员工的需求。
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