Aneurin Bevan 是一位富有魅力的威尔士政治家，也是 1940 年代后期国家卫生服务局的创始人，他在谈到他的创作时说：“NHS 将持续多久是有信念为之奋斗的人。'
这些话实际上来自 1997 年关于贝文生平的电影，但重点仍然存在。自成立 70 多年以来，对我们 NHS 的信念之火仍然在英国强烈燃烧。
尽管存在诸多问题，但它仍然是我们最关心的问题之一珍视的机构。它是我们国家认同的一部分，全世界都钦佩它为所有人（无论财富如何）免费使用的原则，以及其员工的奉献精神。
但作为一名在服务业工作了 27 年的医生，我担心这种信念很快就会因为护士计划罢工行动而开始减弱。
尊重
本周投票支持的停工将是皇家护理学院 106 年历史上的第一次停工(RCN)，并且将对患者护理产生重大影响。
当然，我对护士深表同情。日复一日，我看到他们工作多么努力，经常因为长期的员工短缺而承受着巨大的压力。
他们的工作很累人，需要高水平的专业知识和强烈的利他意识。事实上，我对这个职业更加尊重，因为我曾经是一名辅助护士（一个不合格的护理助理）。
从一个工作岗位开始作为送奶工的儿子，我从来没有打算成为一名医生。
作为一名从医27年的医生，我担心这种信念很快就会开始减弱，因为护士计划罢工行动的结果。图：2021 年 7 月 NHS 员工抗议
是我的护理同事鼓励我申请医学院。
我直接了解护士所承受的压力——这通常不会反映在他们的工资包中。
而在一个理想的世界，他们会得到更好的回报。但我们必须对自己诚实。在当前的生活成本危机中，严峻的现实是每个人都在苦苦挣扎。
国家财政根本无法为惊人的 17% 加薪找到空间RCN 的要求——顺便说一句，这将每年至少花费 90 亿英镑，只会进一步推高通货膨胀。
RCN 也应该注意GPs 最近的经验教训，2004 年他们与工党政府谈判了一份利润丰厚的新合同；他们的工资增加了，他们的工作时间也被允许减少，晚上和周末的出诊结束。
因此我们的家庭医生逐渐消失了，他们曾经被公众所拥有的尊重也消失了。 RCN 面临与护士相同的情绪转变的风险。
本周投票支持的停工将是皇家护理学院 (RCN) 106 年历史上的第一次停工，将对患者护理产生重大影响
但是你可能会问，除了罢工，他们还能做什么来帮助改善他们的工作条件呢？
好吧，我认为护士应该采取一种富有想象力的方法，一种取代hef的大棒的方法以更积极的提议为支持罢工威胁的工资要求。
首先值得承认的是，这里真正的问题是人员配备问题：如果护士没有因为人手短缺而感到压力过大，他们就不会觉得工资过低。
事实上，他们的工资并没有那么糟糕。英格兰护士的平均工资约为 32,000 英镑——与全国平均工资相似。
与私营部门的大多数同类员工相比，护士还享有更好的养老金、工作保障、假期和加班费。
The因此，我的想法的中心主旨是让 RCN 为那些想要接受护士培训的人创造独特的经济激励措施，这将在不影响 NHS 预算的情况下促进招聘并提高该行业的地位。将会有一些我的提议的要素。
首先，政府应该用助学金代替学生贷款，以资助那些攻读护理学位的人。
首先值得承认的是真正的问题这是一个人员配备问题：如果护士没有因为人手短缺而感到压力过大，他们就不会觉得工资过低
直到 2017 年，学生护士不必支付大学费用，事实上，他们以助学金的形式获得了钱来参加课程。
这个制度以名义被废除紧缩政策以及随后的护理学位申请直线下降。
应该重新引入助学金。它将传达一个明确的信息，即护理是一项特殊且受人尊敬的工作，其对社会的价值意味着它需要一种独特的学生资助。
相关文章
上一页 1 下一页
母亲人数上升谁在分娩后死亡被揭露... 
罢工的寒冬：工会男爵密谋带来... 分享这篇文章
分享护士会然后能够开始他们的职业生涯而不会被学生债务所拖累——债务往往如此沉重，以至于即使是 RCN 寻求的加薪也无法支付还款。
我想这样的措施会在很大程度上受到公众的欢迎。但只有在受助人同意在 NHS 工作至少六年的条件下才能提供助学金——这是确保公众投资收回成本的公平妥协。
技能
第二，政府应该提议为那些已经有资格的护士注销任何剩余的学生债务。同样，这将发出一个明确的信息，即我们重视他们的工作，这可能会改变许多护士的财务前景。
第三，作为护士在这种新的金融体制下公众的自尊心提高，可以创造一大笔钱来为有经验的从业者提供更多的助学金，让他们接受更多的专业培训。
这样的助学金会有两个明显的优势。一方面，他们会提高整体薪酬，因为护士提高收入的一种方法是获得更多资格以提升职业阶梯。
第二，政府应该为那些已经有资格的护士提供注销任何剩余的学生债务。图为：卫生部长史蒂夫·巴克莱
另一方面，他们将帮助确保重要技能不会从临床前线丢失。
目前太多有经验的护士选车进入高层管理的路径，并不总是需要他们的临床专业知识。我们应该鼓励护士留在病房和手术室——助学金肯定会有助于实现这一目标。
士气
第四也是最后一点，政府甚至可以考虑为高级护士创建快速“转换课程”，以便在两到三年内培训成为医生。
< p class="mol-para-with-font">许多经验丰富的护士所了解的知识与初级医生一样多，甚至更多。他们现在的工作通常包括进行复杂的测试、诊断疾病和开药。可以理解，他们懊恼的部分原因是他们的报酬不同作为这些任务的医生。让职业转换变得容易将有助于解决这个问题——同时让员工留在 NHS 中，并为职业发展创造一条清晰的途径，再次获得更高的薪水。
在一个在理想的世界里，这场金融革命将波及整个 NHS，包括许多其他专业人士，如放射技师和职业治疗师——在这些讨论中经常被忽视或遗忘的一线工作人员。
最终，很清楚我们迫切需要重振 NHS，奖励其员工，提高士气，并用大量新兵取代目前的领导人外流
最终，它是显然，我们迫切需要重振 NHS，奖励其工作人员，提高士气，并用大量新员工取代目前的领导人外流。没有人会明智地反对。
但愤怒的罢工和苦涩的工资要求根本不是解决办法——只会导致更多的摩擦和绝望。< /p>
RCN 和我的护理同事会愚蠢地表现得好像别无选择。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联