必和必拓首席执行官迈克·亨利（Mike Henry）表示，多雇主讨价还价威胁到采矿业的竞争力，对其高薪员工来说是不必要的。
亨利在珀斯举行的矿商年度股东大会后发表讲话，作为联邦政府的安全工作，Better Pay Bill 通过了堪培拉的下议院。
必和必拓总裁 Mike Henry 表示，该公司的工人将在收入最高的 10% 范围内澳大利亚。Credit:Thomas Graham
“在采矿业根本不需要多雇主讨价还价，”亨利说。
“这是一个当前方法运作良好的行业，工资一直在变动。”
亨利辅助采矿业是一个收入非常高的行业，必和必拓的工人将在澳大利亚工资收入的前 10% 之内。
加载这位 19 年的必和必拓资深人士表示，立法的任何方面都会降低灵活性或允许增加工业行动将损害澳大利亚的竞争力。
年度股东大会在必和必拓西澳大利亚铁矿石业务总部附近举行，该业务被称为世界上成本最低的炼钢原料主要生产商之一。在 2022 财年，必和必拓 650 亿美元（1010 亿美元）的收入中，位于西澳皮尔巴拉地区的矿山提供了近一半。
Henry 表示，必和必拓支持立法的其他方面，以提高低收入澳大利亚人的工资。
广告“至于是否多人是否需要与雇主讨价还价，我认为这值得商榷，在我们看来，这可能不是。”
必和必拓主席 Ken MacKenzie 开设了必和必拓的首次年度股东大会，因为这家在澳交所上市的实体合并了一个单独交易的英国今年早些时候。
MacKenzie 向遭受性骚扰、种族主义或欺凌的员工道歉。在过去的两年里，许多此类行为的案例，无论是当前的还是历史的，都震撼了整个西澳采矿业。
“虽然我们在这些领域取得了进展，但我们知道我们还有很多工作要做， ”他说。
股东大会是必和必拓将其石油部门出售给伍德赛德以换取其股东在扩大后的天然气巨头中的股票后的第一次会议。
MacKenzie 表示必和必拓的随着世界对气候变化的反应，减少商品组合会起到很好的作用。
加载“根据我们的模型，为了实现我们与巴黎一致的 1.5 度情景，对铜、镍和钢的需求将会增长以启用能源转型所需的基础设施和产品，”他说。
虽然周四的会议比伍德赛德 5 月份以气候为主题的年度股东大会要平静，但必和必拓并没有逃避股东对环境问题的质疑，因为其冶金煤的长期生产计划。
MacKenzi e 支持继续采矿，因为没有其他方法可以生产用于可再生能源所需的钢材。他说，没有煤的炼钢可能还需要几十年的时间，与此同时，必和必拓更高质量的产品允许与使用其他煤炭相比，钢铁生产的排放量更少。
“目前还没有已知的途径可以将钢铁排放量降至零，”他说。
必和必拓关于在炼钢中持续使用煤炭的假设是保守主义的产物，而不是缺乏气候野心。
“我们非常清楚有关绿色清洗的担忧，”他说。
在最近的撤资之后，必和必拓现在在新南威尔士州只有一个能源煤矿，计划在这十年内关闭。由于俄罗斯入侵乌克兰扰乱了供应，发电燃料价格高企，但必和必拓主席并不后悔公司减少风险敞口。
“我们认为这对我们的股东来说不是一个好地方中长期投资，”他说。
必和必拓股价周四收盘时下跌 1.5% 至每股 40.46 美元。
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