政府律师威胁要采取法律行动,停止向有争议的建筑监管机构的工作场所文化发布一份秘密报告,因为员工批评它是一个过于关注诉讼的统计驱动机构。
澳大利亚建筑和建设委员会 (ABCC) 对新南威尔士州和 ACT 地区的一项机密员工调查发现,该地区受到“传染性消极士气”和“以积极不信任为代表的文化”的折磨。
政府已承诺根据其安全就业、更好的薪酬劳资关系改革法案废除 ABCC,因为工党认为该机构是一个政治化的、寻找工会的组织。
这个刊头提出了几个问题s 致委员会就该调查的结果征求意见,该调查由商业咨询公司 Bendelta 于 2021 年 4 月进行。
委员会没有回应这些问题,而是澳大利亚政府律师的一位律师写信给确认他们是为 ABCC 行事,并警告任何发布该报告内容的行为“可能使您面临违反保密规定的诉讼”。
“要求您立即删除或销毁该报告的所有副本记录并确认你已经这样做了,并且你没有复制或与任何其他人或实体共享报告,”法律信函说。
“你在下面的电子邮件中提到的报告包含私人以及有关 ABCC 一些现任和前任雇员的机密信息。”
根据该机构的 2020-21 年度报告,在该财务期间,新南威尔士州和首都领地有 31 名在职和非在职员工年。该组织在全国拥有 160 多名员工。
广告此刊头选择不发布任何可能会识别 ABCC 员工的信息。
自从新的工党政府开始削减其权力并将其移交给公平工作监察员 (FWO) 以来,ABCC 的未来及其作为诉讼律师的记录一直是一个重大的公共利益问题。
ABCC专员 Stephen McBurney 在周二的议会听证会上为该机构的诉讼记录辩护,而他的副手 Matt Kelleher 表示,将承担 ABCC 职责的 FWO 没有相同的调查权。
员工调查包含对 ABCC 方法和流程的批评,一些员工表示它过于关注诉讼和统计数据
加载中“我们最多访问同一个网站四次,我认为只是为了获取统计数据而进行的边缘骚扰,”报告中匿名引用了一名员工的话说。
报告中的另一条匿名引述说:“有人说我只是希望你和你的组织不要打扰我”。
“机构似乎过于关注统计数据和诉讼,而不是创建它的目的,以帮助并改变行业的行为,”另一条引述写道。
报告称,有一种感觉,关键绩效指标“反映的是活动而不是绩效”,而工作的性质已经成为交易和“复选框,而不是与行业互动的目的、意义和质量相关联”。
年度报告称,2020-21 年在全国范围内进行了 1500 多次现场访问。在 9 月的行业更新中,该机构(主要针对建筑、林业、海事、采矿和能源联盟)表示,它有 39 起未决法律案件,自 2016 年以来已处以近 1900 万美元的罚款。
<图class="_3ujPS _3x3-4 RMwbY _2XZQH" data-testid="image">即将离任的澳大利亚建筑委员会主席斯蒂芬麦克伯尼在本周举行议会听证会。Credit: Eddie Jim
McBurney 告诉参议院委员会,他正在观看他儿子的足球比赛8 月的一个星期天早上,他收到一条要观看 ABC 政治节目的短信Insiders ,劳资关系部长托尼·伯克(Tony Burke)在此宣布丧失其权力。
“最好事先得到警告,”麦克伯尼在听证会上说。 Coalition 劳资关系发言人 Michaela Cash 表示,他“没有得到关于公告的警告的礼貌”,McBurney 回答说,“这是正确的,参议员”。
McBurney 说过去五个月是“对我们的员工来说是一个非常困难的时期”,由于该组织在预定废除之前被取消了资金,因此有几个人可能没有工作可去。
加载关键的参议院中立议员,包括 Jacqui Lambie 和 David Pocock 对废除 ABCC,前者将其描述为劳资关系法案中的“症结”。
Burke 周一承诺设立一个全国建筑业论坛作为法定机构来代替 ABCC解决建筑行业的文化问题。
Kelleher 说,FWO 承担了该机构的大部分职能,其权力比 ABCC 少,无法调查违反进入权的行为。工地,或建筑行业之间的胁迫指控
McBurney 说他想感谢“该机构所有部门的所有工作人员的不懈努力。”
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