护士“通常”只是因为“关系或锅炉”破裂而被迫使用食品银行，一位政府部长今天有争议地声称。
教育部长 Gillian Keegan 的言论可能会进一步加剧护士和 No10 之间的紧张关系。
皇家护理学院准备确认，今年冬天将有数万名护士在“历史性”投票后罢工。癌症治疗和常规手术可能会被取消。
工会正在争取为 NHS 护士加薪，因为有报道称员工被迫使用由于生活成本上涨，食品银行。
但是，前卫生部长基根女士因在生活成本危机期间闪过一块价值 10,000 英镑的劳力士手表而受到批评，她建议真正的原因不是工资低。
她告诉天空新闻：“很多时候，当你去食品银行时，会发生一些事情，你知道，有些事情会发生已经破裂 - 无论是关系还是锅炉或任何东西。
'通常他们处于紧急情况。'
Keegan 女士随后表示，她“当然”在大流行期间为护士鼓掌，但补充说她认为员工的罢工行动毫无意义。
RCN 106 年历史上的第一次全英国投票结果预计将在上午 11 点后得到确认。据了解，绝大多数人投了赞成票。
今天的公告不太可能准确透露罢工行动将在哪一天发生。细节将在未来几周内与 NHS 医院商定，以确保维持患者安全。
教育部长吉莉安·基根（Gillian Keegan）建议大多数被迫使用食品银行的护士是因为天空新闻上的“关系或锅炉”破裂而被迫这样做。这位前护理和心理健康部长此前曾因佩戴价值 10,000 英镑的劳力士手表而受到批评
这张图表显示了皇家护理学院要求其会员所涵盖的范围内（包括医疗助理和护士）加薪 5% 的通胀率。基于 NHS 雇主数据的估算
RCN 老板帕特·卡伦在推特上写道，今天对于护理工会来说将是“历史性的一天”，护士们将在上午 11 点后得知罢工投票的结果
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“100 万” NHS 工作人员可能会在今年冬天罢工，因为担心...... 
No10 获得了避免护士罢工的最后机会：工会... 分享这篇文章
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卡伦女士将在上午 11 点展示工会罢工投票的“历史性”结果
RCN 只是一个 NHS 工会，它已经或正在就其成员的薪酬投票
但基根女士说她认为护士的罢工行动“毫无意义”。
“我认为罢工没有任何意义，”她说。
'我会敦促护士们继续这些讨论，但现实情况是，如果我们大幅提高通胀水平，我们不仅要提高更多的钱，但它实际上会助长通货膨胀。
'这就是问题所在。我们真的必须解决通货膨胀问题。”
她的评论是在 RCN 秘书长帕特卡伦昨晚在 Twitter 上写道：“明天对每个成员来说都是历史性的一天
'你已经说过，你会被听到。'
这一结果可能会引发 NHS 员工多年来最大规模的罢工行动，并有效地将医疗服务置于“圣诞节”服务水平。
数以万计的护士采取罢工行动，预计将取消数千种选择性治疗——尽管紧急护理仍将继续进行。
工会的罢工投票标志着它在其 106 年的历史上首次投票支持所有英国成员的罢工行动。
它要求护士的加薪比目前高于 12% 的通货膨胀率高出 5%。
这将使年收入约为 35,600 英镑的普通护士每年额外获得 6,000 英镑。
但到目前为止，No10 拒绝让步，其提出的护士加薪相当于 4%，工会官员表示，这正促使护士离开该行业，转而从事零售业薪酬更高的工作。生活成本飙升。
今年冬天，多达 100 万 NHS 工作人员可能会因工资问题而罢工，这引发了人们担心如果罢工继续进行血液检查将被推迟，化疗将被取消，透析治疗将被推迟先。
NHS 护士背后的联盟罢工正在为每年支付高达 80,000 英镑的医生做广告MailOnline 可以透露，在国外赚钱的工作比 NHS 高出数千美元。
在皇家护理学院的内部工作网站上发布的角色美丽的海滩和迷人的葡萄酒之乡的门口。
工资从相当于 43,000 英镑到近 80,000 英镑不等。
招聘人员还提供“慷慨”的搬迁套餐和价值数千英镑的年度津贴，包括膳食和租金。
相比之下，NHS 护士的平均收入约为 35,600 英镑。
如今的智囊团表示“具有讽刺意味”的是，拥有 300,000 名工会的工会正在宣传英国护士离开英国，同时哀叹人员短缺。
RCN 坚持认为罢工行动是“不得已而为之”，公开表示“我们行业中不公平的低工资导致长期人手不足”。
它声称劳动力危机以及对 NHS 患者的连锁反应是它甚至考虑采取罢工行动的“唯一原因”。
目前在英格兰，多达十分之一的护理职位空缺，员工纷纷放弃职位，转而从事零售和酒店业的高薪工作。
广告RCN 表示，由于“十年的实际减薪”，护士们已经“被迫”采取罢工行动，并警告说“受够了”。
就在同一周，工会正面临新的领导危机。
RCN 官员将在本月晚些时候举行的一次特别大会上被选为领导职务。
这是在对其有毒的、男性主导的文化。
The由 Bruce Carr KC 进行的独立报告是在内部指控性骚扰和欺凌之后成立的。
它发现女性有患“酒精和与权力相关的剥削”和初级护士遭到工会高级官员的摸索。
调查还突显了 RCN 高层领导层存在厌恶女性的环境，“大声喧哗”和粗暴的“男性声音主导环境”，“损害女性同事”。
它将拥有 300,000 名工会的管理机构 RCN 理事会描述为'不适合目的'。
会员将能够在本月晚些时候投票选出理事会。据称，在报告发布后，一些董事会已经在接受调查。
工会老板此前曾坚称，卡尔的报告不会分散其注意力争取更高的护士工资，包括可能即将举行的罢工行动。
高级卫生官员警告说，预计患者只能在护士下班的日子获得“银行假日”级别的服务。
< p class="mol-para-with-font">由于成千上万的卫生工作者超额支付工资，重要的癌症和肾脏疾病治疗和常规手术可能会被取消。RCN 还要求机构护士，他们可能会被征召入伍，以帮助增加人员数量，以阻止罢工的连锁反应，而不是填补罢工人员留下的空缺职位。
工会的指导如下：“如果您是在罢工当天被分配到 NHS 组织工作的机构工作人员，我们希望您不会涵盖这一转变。'
这与政府帮助阻止工会中断基本服务的努力相冲突。
RCN 还告诉 MailOnline，如果部长们同意满足他们的薪酬要求，就可以避免罢工。
工会发言人说：“一旦我们宣布结果，我们将通知国务卿和每个 NHS 雇主。
'我们将向我们的成员敞开心扉，部长们有可能在任何时候通过护理人员的公平行为来阻止这种情况。'
联系了卫生和社会保健部，询问它是否会在本周与工会老板会面以试图避免冬季罢工，但没有回应。
NHS 等待8 月英国例行运营的名单有史以来第一次突破 700 万。这包括近 390,000 名被迫等待一年多才能接受治疗的患者
NHS 最新数据显示，截至 6 月底，英格兰约有 45,000 个护士职位空缺。伦敦的失踪率最高，15% 的护理职位空缺
NHS数据显示，让更多护士加入卫生服务的努力只勉强跟上经验丰富的护士辞职的数量
NHS护士罢工行动前明白了
发生了什么事？
英国护理工会，皇家护理学院(RCN)，要求 300,000 名成员对罢工行动进行投票。投票于 11 月 2 日结束。
工会想要什么？
工会希望护士的加薪比通胀高出 5%，目前通胀约为 12%。这远远高于政府提出的约 4% 的提议。
投票结束后会发生什么？
RCN 将对每个英国国家的选票进行统计，结果预计将在未来几天内公布。
护士罢工需要什么结果？
工会法因英国而异。
在英格兰和苏格兰，50必须有 % 的合格成员投票支持该选票有效，并且必须至少有 40% 的选票支持该行动，结果才能计算在内。
对于威尔士，至少 50% 的合格成员必须投票，但只需简单多数即可确定结果。
北爱尔兰对罢工行动选票的限制最少，只需要简单多数的投票者，没有最低投票门槛。
护士什么时候可以罢工？
北爱尔兰要求采取罢工行动在投票结束后一个月内举行，因此在 12 月 3 日之前。
英格兰、苏格兰和威尔士州的法律规定，罢工行动必须在六个月内举行投票结束，所以到五月初。
有公布日期吗？
没有。目前还不清楚罢工是否会持续进行，例如连续多天，还是在整个月的某些日子间隔举行。
赢了'罢工不会让患者处于危险之中？
与其他采取罢工行动的员工团体不同，护士需要维持最低的人员配备水平以确保患者的安全。
p>因此，一些护士将免于罢工以提供这种最低水平的服务。
工作中剩余的确切人数将在 RCN 和每个 NHS 信托/委员会之间协商。
如果一些护士还在工作，罢工的意义何在？
而将提供挽救生命的护理，一次护士罢工很可能导致数百例常规手术被取消。
2016 年初级医生的类似大规模罢工行动导致 100,000 名患者预约被取消。
护士罢工会被解雇吗？
不能。如果 NHS 工作人员参与官方和合法的工业行动，他们就不能被合法解雇。
政府会屈服于 RCN 的要求吗？
未知。但是，如果 No10 向护士屈服，它将面临向其他 NHS 员工群体提供类似加薪的压力，初级医生、助产士和其他卫生服务人员也主张通过通胀来抑制加薪。
在国家服务部门因财政压力而被要求勒紧裤腰带的时候，政府可能会争辩说它无力支付 NHS 员工的工资比它提供的更多。
RCN 选出了 300 家 NHS 医院和信托机构的护士。
但是，并非所有 300 家医院和信托机构都可能受到罢工行动的打击。
每个 NHS 组织和信托机构中至少有一半的护士需要投票支持罢工才能继续进行，这可能会引发不同程度的服务全国。
RCN 表示有“创纪录的”护理职位空缺，25,000 名护士离开了护理和助产士委员会的登记册。
它呼吁更多的工作人员减少在大流行期间积累的记录等待名单。
昨天，MailOnline 透露 RCN 正在国外宣传利润丰厚的工作，这些工作的薪水比 NHS 高出数千。
在工会内部招聘网站上发布的职位吹嘘自己就在美丽的海滩和令人惊叹的无线网络的门口一个国家。
工资从相当于 43,000 英镑到近 80,000 英镑不等。
招聘人员还提供“慷慨”的搬迁套餐和价值数千英镑的年度津贴，包括膳食和租金。
相比之下，NHS 护士的平均收入约为 35,600 英镑。
如今的智囊团表示“具有讽刺意味”的是，拥有 300,000 名工会的工会正在宣传英国护士离开英国，同时哀叹人员短缺。
RCN 坚持认为罢工行动是“不得已而为之”，公开表示“我们行业中不公平的低工资导致长期人手不足”。
它声称劳动力危机以及对 NHS 患者的连锁反应是它甚至考虑采取罢工行动的“唯一原因”。
目前在英格兰，多达十分之一的护理职位空缺，员工纷纷放弃职位，转而从事零售和酒店业的高薪工作。
与此同时，随着工会 Unite 宣布将其 NHS 罢工投票扩大到 100,000 名在
新的选票将包括护士、心理健康人员、NHS 牙医、护理人员以及卫生服务机构和管理人员。
Unite 此前曾就潜在的罢工行动在苏格兰和英格兰对救护车司机进行投票，但表示 NHS 的情况已促使其扩展到其他团体。
工会的国家卫生官员科伦佐·贾勒特-索普说：“整个 NHS 的罢工正在扩大，因为我们的成员已经受够了。
'事实是他们再也负担不起这份工作了，但这个政府想进一步削减他们的工资。
'如果我们的成员罢工，这将是他们做过的最艰难的事情，但他们必须保护我们的 NHS。'
如果团结投票结果是肯定的，工会表示其成员将在新年罢工。
如果政府不屈服于 RCN 的要求，并且史无前例的罢工继续进行，高级卫生官员警告说，预计患者只会收到“银行假期在护士下班的日子里提供的服务水平。
高级卫生消息人士表示，NHS 将在所有罢工日都像圣诞节一样运作，取消选择性治疗——尽管紧急护理将继续进行。< /p>
他们还警告说，该行动可能会加剧床位危机，因为医院经常无法让准备在银行假日回家的患者出院。
罢工预计将在一年中最艰难的时候给卫生服务带来更大的压力，因为它正在与冬季压力以及预期的新冠病毒和流感浪潮作斗争。
这可能会加剧已经堆积的护理积压，到 8 月，英格兰将有 700 万人在等待择期医院治疗的候补名单上。
NHS 员工的其他部分也在考虑罢工行动。
The皇家助产士学院已要求其 50,000 名成员在 11 月 11 日投票开始时投票支持罢工行动。
三分之二的人已经表示他们会愿意在初步民意调查中罢工。
英格兰和威尔士的 11 个信托机构的 15,000 多名救护车工作人员正在就工资和“不安全”工作条件的罢工行动进行投票。
GMB 工会表示，如果罢工继续进行，可能在圣诞节前举行，这将是 30 年来最大的一次。
上周苏格兰约有 8,000 名成员“压倒性地”投票支持罢工行动。
英国特许物理治疗学会表示，其在英国的 60,000 名会员中有十分之八准备罢工。
苏格兰的成员上周投票支持罢工行动。英格兰的投票今天结束，而威尔士的成员必须在 12 月 12 日之前发布他们的选票。
这使得成员第一次被选票超过薪酬CSP 的 100 年历史。
同时，英国医学会将于1月初对初级医生进行投票n 是否应该罢工。
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