澳洲NHS 罢工背后的护理工会激怒为国外的医务人员宣传高薪工作

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RCN 只是一个 NHS 工会，它拥有或正在投票超过其成员的薪酬

英国最大的护理工会正在策划今年冬天的毁灭性罢工，他们正在国外宣传利润丰厚的工作，这些工作的薪水比 NHS 高出数千美元，MailOnline 可以透露。

角色发布在皇家护理学院的内部工作现场，吹嘘自己就在美丽的海滩和迷人的葡萄酒之乡的门口。

工资从相当于 43,000 英镑到近 80,000 英镑不等。

招聘人员还提供“慷慨”的搬迁套餐和价值数千英镑的年度津贴，包括膳食和租金。

相比之下，NHS 护士的平均收入约为 35,600 英镑。

如今的智囊团表示“具有讽刺意味”的是，拥有 300,000 名工会的工会正在宣传英国护士离开英国，同时哀叹人员短缺。

RCN 坚持认为罢工行动是“不得已而为之”，公开表示“我们行业中不公平的低工资导致长期人手不足”。

它声称劳动力危机以及对 NHS 患者的连锁反应是它甚至考虑采取罢工行动的“唯一原因”。

目前在英格兰，多达十分之一的护理职位空缺，员工纷纷放弃职位，转而从事零售和酒店业的高薪工作。

皇家学院上的广告护士网站发布之际，工会正在争论英国的低工资正在加剧 NHS 医院的人员配备危机

一则寻找心理健康护士的广告吹捧南澳大利亚的海滩和“美丽”的葡萄酒产区

另一个澳大利亚中心的多个护理工作悉尼和墨尔本的工会提供的工资将高于 NHS 的平均水平

工会投票结果将在明天公布，这是工会 106 年历史上规模最大的一次。据了解，绝大多数人投票支持罢工。

如果如预期的那样，数十人的癌症和肾脏疾病治疗和常规手术可能会被取消成千上万的 NHS 护士走出去。

受影响的网站预计只会在任何罢工日提供“圣诞节”级别的服务。紧急护理不会中断。

部长们被告知，如果他们愿意拿出相当于 10 亿英镑的资金，他们仍然可以避免未来的空前罢工。

RCN 要求 NHS 护士的加薪高于通胀率 5%，目前通胀率高于 12%。

这将使年收入约为 35,600 英镑的普通护士每年额外获得 6,000 英镑。

该学院还在宣传护理工作，其薪酬远远超过其寻求的 40,000 英镑。

南澳大利亚护士招聘人员吹嘘说，到那里工作的英国护士可以享受该地区令人惊叹的葡萄酒之乡，而且薪水远高于英国平均水平

如图这里是悉尼著名的邦迪海滩，澳大利亚护士招聘人员吹捧该国美丽的海滩是搬家的好处之一

此图显示皇家护理学院对 5% 以上的要求其成员所涵盖的范围内的通货膨胀加薪，其中包括医疗助理和护士。基于 NHS 雇主数据的估计

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皇家学院理事会在对其有毒文化进行该死的报告后面临不信任投票

护理工会在今年冬天策划了毁灭性的 NHS 罢工今天陷入了新的危机。

皇家护理学院官员将在本月晚些时候举行的一次特别大会上被选为领导职务.

在对其有毒的、男性主导的文化进行了严厉的审查之后。

混乱来临之际，工会即将公布其历史上最大规模的罢工行动投票结果。数以万计的 NHS 护士将在未来几个月内因工资问题而罢工。

由 Bruce Carr KC 进行的独立报告已成立在内部指控性骚扰和欺凌之后。

它发现女性面临“与酒精和权力相关的剥削”的风险，初级护士被工会高级官员摸索。

该调查还突显了 RCN 高层领导层存在厌恶女性的环境，“大声而粗暴”的男性声音主导着环境，“损害了女性同事的利益”。

它将 300,000 名工会的管理机构 RCN 理事会描述为“不符合目的”。

会员将能够在本月晚些时候投票选出理事会。某些据称，在报告发布后，董事会已经在接受调查。

广告

在 RCN 内部出版物 RCN Bulletin 的网站上宣传了数百个角色。

虽然这些职位中的大多数都在英国，但有些职位则位于更远的地方，例如澳大利亚。

MailOnline 在澳大利亚发现了两则招聘多个职位的招聘广告，其中一则以激励员工搬迁到澳大利亚。

南澳大利亚州政府发布的一则广告夸耀其海滩和酿酒厂，以吸引 NHS 护士做出改变。

'你是一个喜欢挑战的心理健康护士，想要成为充满活力和进步的服务的一部分，想要住在海滩旁边，一个充满活力的城市还是美丽的葡萄酒产区？来为我们工作！'，上面写着。

它列出了多个可用的职位，包括护士和高级护理职位，薪水从相当于 42,698 英镑到 63,878 英镑不等，具体取决于经验。 NHS 中类似职位的薪酬在 35,000 英镑至 43,000 英镑之间。

还有一个护理主任的职位，成功的申请人每年可赚取 78,565 英镑。

在 NHS 中担任类似角色的年薪约为 50,000 英镑。

另一个招聘机构 HealthStaff Recruitment 发布的一系列广告称，悉尼和墨尔本都有护士、助产士和心理健康护士的多种角色。工资从 40,000 英镑到 50,000 英镑以上不等。

广告承诺护士在任何时候只需照顾五名患者，而在英格兰十分之八的护士报告说没有足够的工作人员来照顾病人。

工资还包括每年 1,400 英镑的餐饮和娱乐补偿，以及每年 5,080 英镑的租金或抵押贷款援助。

他们还将在本月和下个月在英国伦敦、曼彻斯特和爱丁堡等城市举办面对面访谈，护士将能够亲自与澳大利亚雇主会面。

一位 RCN 发言人为举办招聘广告辩护，反而攻击英国政府让 NHS 护理缺乏吸引力。

'没有人应该离开这个国家才能获得公平的护士薪水，'他们说。

NHS 护士罢工预计将于 12 月举行的选举将在这个拥有 106 年历史的工会首次对其所有成员进行投票之后进行。图为：护士大卫卡尔在 2021 年 7 月向 NHS 工作人员发表讲话

护士只是要求比政府更高薪水的公共服务行业之一fer.

NHS 护士罢工行动解释

发生了什么？

< p class="mol-para-with-font">英国护理工会皇家护理学院 (RCN) 要求 300,000 名成员对罢工行动进行投票。投票于 11 月 2 日结束。

工会想要什么？

工会希望护士的加薪比通货膨胀率高出 5%，目前通货膨胀率约为 12%。这远远高于政府提出的约 4% 的提议。

投票结束后会发生什么？

RCN 将对每个英国国家的选票进行统计，结果预计将在未来几天内公布。

需要什么结果护士罢工？

工会法律因英国而异。

在英格兰和苏格兰，必须有 50% 的合格成员投票才能使选票有效，并且必须至少有 40% 的选票支持该行动，结果才能计算在内。

对于威尔士，至少 50% 的合格成员必须投票，但只需要简单多数即可确定结果。

北爱尔兰对罢工行动选票的限制最少，只需要简单多数的投票者，没有最低投票门槛。

护士什么时候可以罢工？

北爱尔兰要求采取罢工行动在投票结束后一个月内举行，因此在 12 月 3 日之前。

英格兰、苏格兰和威尔士州的法律规定，罢工行动必须在六个月内举行投票结束，所以到五月初。

有公布日期吗？

没有。目前还不清楚罢工是否会持续进行，例如连续多天，还是在整个月的某些日子间隔举行。

赢了'罢工不会让患者处于危险之中？

与其他采取罢工行动的员工团体不同，护士需要维持最低的人员配备水平以确保患者的安全。

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因此，一些护士将免于罢工以提供这种最低水平的服务。

工作中剩余的确切人数将在 RCN 和每个 NHS 信托/委员会之间协商。

如果一些护士还在工作，罢工的意义何在？

而将提供挽救生命的护理，一次护士罢工很可能导致数百例常规手术被取消。

2016 年初级医生的类似大规模罢工行动导致 100,000 名患者预约被取消。

护士罢工会被解雇吗？

不能。如果 NHS 工作人员参与官方和合法的工业行动，他们就不能被合法解雇。

政府会屈服于 RCN 的要求吗？

未知。但是，如果 No10 向护士屈服，它将面临向其他 NHS 员工群体提供类似加薪的压力，初级医生、助产士和其他卫生服务人员也主张通过通胀来抑制加薪。

在国家服务部门因财政压力而被要求勒紧裤腰带的时候，政府可能会争辩说它无力支付 NHS 员工的工资比它提供的更多。

经济事务研究所智库编辑兼研究员 Len Shackleton 教授表示，主办这些广告的工会具有讽刺意味，因为它担心人员短缺。

“具有讽刺意味的是，当一份新的 RCN 文件刚刚记录了严重的劳动力短缺时，工会却在国外宣传护理机会，”他说。< /p>

他补充说，如果罢工行动继续进行，护士们在重返工作岗位时会遇到困难，甚至更多的病人积压，越来越多的人可能会转向在船上工作.

'如果我们有一场旷日持久的劳资纠纷，罢工护士失去薪水，工作堆积如山，担心的病人会延误，这些机会似乎更多很有吸引力，”他说。

RCN 拒绝透露它通过为海外护理工作举办此类广告赚了多少。

但是，其网站上的信息显示，广告商可以每周支付 125 英镑，将他们的工作列在网站上。每周向访问者宣传广告可能需要额外支付 300 英镑。

Th这并不是英国卫生人员工会第一次因在员工危机期间投放广告诱使英国工人前往海外而受到批评。

皇家学院此前，General Practitioners 曾被称为“虚伪”，因为他们在为加拿大提供高达 316,000 英镑薪水的职位投放广告时抱怨政府在人员配备方面缺乏行动。

护理罢工预计将在一年中最艰难的时候给卫生服务部门带来更大的压力，因为它正在与冬季压力以及预期的新冠病毒和流感浪潮作斗争。

而且这可能会使已经堆积起来的护理积压更加严重，到 8 月，英格兰将有 700 万人在等待择期医院治疗的候补名单上。

护士也可能最终为卫生服务部门的不满冬天打响了发令枪，初级医生、助产士和护理人员也在考虑采取罢工行动。< /p>

今年冬天，总共有近 100 万 NHS 工作人员可能会因工资条件而罢工，这引发了人们担心如果罢工将推迟验血、取消化疗和推迟透析治疗继续前进。

然而，RCN 表示，由于“十年的实际减薪”，护士已“被迫”采取罢工行动，警告“适可而止'。

No10 迄今拒绝对护士的薪酬做出让步，该薪酬约为 4%，即 1,400 英镑。

RCN 还要求机构护士，他们可能会被选入以帮助增加人员数量，以阻止罢工的连锁反应，而不是填补罢工员工留下的空缺职位。

工会的指导意见是：“如果你是一名机构工作人员，被分配到 NHS 组织工作的一天罢工行动，我们希望你不会涵盖这种转变。'

这与政府帮助阻止工会中断基本服务的努力相冲突。

今年 7 月，部长们提出了一项法律，允许雇用机构工作人员来承担工业行动，以阻止基本服务受到干扰。

这是对运输工会一再罢工行动的回应，使英国的铁路网络陷入停顿。

昨天，RCN 警告说，任何试图让机构护士为罢工行动提供保障的尝试都是不安全和“不民主的”。

'使用机构工作人员来掩盖罢工行动是不民主和不安全的。'一位发言人说。

'政府正试图限制卫生专业人员发表意见的权利。

'我们强烈鼓励作为代理机构工作人员的成员不要承担轮班工作。'

皇家学院护理，哪个h 在英国投票超过 300,000 名成员，将宣布绝大多数投票支持工业行动。图为：2021 年 7 月在伦敦的 NHS 工作人员抗议 NHS 薪酬审查机构关于英国 NHS 工作人员加薪 3% 的建议

8 月份英国 NHS 常规手术等候名单有史以来首次突破 700 万。这包括近 390,000 名被迫等待一年多接受治疗的患者

A&E 等待时间也打破了记录，面临 12 小时等待的患者人数超过 30,000

但工会本身正面临内部危机，在对 RCN 的有毒、男性主导的文化进行了严厉审查之后，成员们对 RCN 的领导层进行了不信任投票。

这份由 Bruce Carr KC 进行的独立报告是在内部指控性骚扰和欺凌之后成立的。

它发现女性处于风险f“与酒精和权力有关的剥削”和初级护士遭到工会高级官员的摸索。

调查还突显了 RCN 高层领导层存在厌恶女性的环境，“大声而粗暴”的男性声音在环境中占主导地位，“损害了女性同事的利益”。

它描述了 RCN 委员会，即工会的名称管理机构，因为“不适合目的”。

会员将能够在本月晚些时候投票选出理事会。据称，在报告发布后，一些董事会已经在接受调查。

 

 

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