在公平工作委员会上周五作出临时裁决后，老年护理人员的工资将增加 15%——但谁得到它，这是否足够？
“尽管 15% 的加薪是朝着正确方向迈出的一步，但我们的工作多年来一直没有得到适当的重视，”个人护理人员 Mandy Smith 告诉 The Drum。
"所以我认为它更像是一种加薪而不是加薪。"
是15% 足以吸引和留住老年护理人员？
委员会的决定与工会一直呼吁的 25% 的增长不符，但史密斯女士说 15% 会足以让一些人留在这个行业。
至于她自己，她正在苦苦挣扎。
“我的抵押贷款已经涨了三倍，而且我的工资没有涨，”史密斯女士说。 “我必须找到这笔钱。”
她也不知道这是否足以吸引人们加入老年护理队伍。
“我们很难让人们工作，”她说。
“我们感谢中介工作人员，但他们中的很多人都没有经验所以我们必须指导他们并教他们——他们的报酬是我们的两倍。
“所以，让更多人加入"
纽卡斯尔 Maroba Aged Care 首席执行官 Viv Allanson 认为加薪将鼓励员工留在该行业。
"人们希望他们的工资会上涨，”她说。
“这对老年护理人员来说将是一个令人鼓舞的一步，他们迫切需要并需要它来帮助他们降低成本生活。”
她的永久兼职员工的工资将从每小时 25 美元增加到 29 美元，而临时工y 将增加到每小时 36 美元。
“这已经接近能够与 NDIS 竞争，后者的临时工每小时大约 38 美元，”Allanson 女士说。
一些老年护理人员会错过吗？
委员会的裁决没有t 涵盖该行业的所有工人，但它为进一步的变化敞开了大门，包括再次增加工资。
“我们希望明确指出，这并未结束我们的考虑工会要求为其他雇员（即行政和支持老年护理雇员）增加 25%，”公平工作委员会在他们的决定中说。
“我们也不是建议15% 的临时加薪必然会耗尽加薪幅度。”
Allanson 女士希望看到加薪适用于所有角色——来自管理
“家政和家政人员发挥着如此重要的作用，这一点在大流行中得到了强调，”她说。
“我不希望他们离开……当他们可以以不错的薪水维持自己的角色时。”
史密斯女士说家庭护理人员——他们不在加薪裁决的范围内——是她工作的设施不可分割的一部分。
“没有他们我们就无法运营（它） ，”她说。
政府表示将为加薪提供资金——这是什么意思？< /h2>
联邦政府对这一决定表示欢迎，并表示将为增加工资提供资金。
Commonwea lth 支付老年护理加薪的费用
联邦政府承诺为老年护理的任何潜在加薪支付账单工人在向公平工作委员会提交的一份文件中。
"“老年护理人员的工资上涨不仅仅是正确的做法，而且是明智的做法，”老年护理部长 Anika Wells 周二在提问时间表示。
"对于一些老年护理人员来说，在从事他们喜爱的工作数十年之后，他们即将首次突破每小时 30 美元的门槛。”
但目前还没有什么细节关于政府将如何为其提供资金。
艾伦森女士说她不会买单。
“我不是唯一一位现在愿意给人们加薪的 CEO，但没有钱。”
“首相宣布他将支持加薪并为加薪提供资金公平工作委员会下令，所以我们相信他会信守诺言，”她说。
老年护理居民怎么看？
Jenny Chan 是一位79 岁的悉尼老年护理居民，自从周五消息传出后，她的住所里就引起了轰动。
“我认为他们真的应该得到这次加薪，我想看更多，”她告诉 The Drum。
“这些工人是我们这里的步兵——当我们按下蜂鸣器时，他们是第一个来的他们工作非常努力。”
“在明年第一季度，我希望看到另外 15% 的增长——然后是与护士的某种平等。 "
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