澳大利亚兽医已被推到“绝对边缘”，随着兽医成群结队地离开这个行业，这场危机可能会给宠物主人带来灾难。
最近的一项调查显示，近 30% 的兽医计划在未来五年内离开该行业，十分之一的人正在寻求立即转行。
兽医之间长期存在的危机已得到充分证明，6 月份的研究显示近 70%的兽医因自杀而失去了同事或同伴。
然而，进行这项新调查的澳大利亚工会专业人士指出，两年内增加了 300 万只“流行病宠物”，这加剧了兽医的艰苦工作
根据工会的数据，兽医死于自杀的比例是普通人群的四倍。
“在大流行期间，对兽医服务的需求增加，这进一步加剧了工作量和压力，”首席执行官 Jill McCabe 说。
“因此，我们的许多辛勤工作的兽医被推到了绝境，想要离开这个行业。”
今年 8 月对 500 多名澳大利亚兽医的调查显示，77% 的人对该行业不满意，十分之七的人会警告其他人不要从事兽医职业。
超过一半的接受调查的兽医在该行业工作不到 10 年。
研究结果长期从事兽医工作的蒂芙尼·埃利斯 (Tiffany Ellis) 并不感到意外，她在 2020 年不得不关闭位于奥尔伯里-沃东加 (Albury-Wodonga) 的紧急动物中心后一直在全国各地工作。
COVID-19 加剧了兽医短缺导致她说，中心关闭了。
“（早期职业专业人士）真的很挣扎，对于他们中的一些人来说，这是一个‘我能坚持多久？’”，埃利斯女士告诉 AAP。
“几乎就像从煎锅里跳进火里，他们想，‘嗯，任何地方都必须比这里更好’，然后他们砍掉并改变了几个工作场所，一个然后他们就离开了这个行业。”
McCabe 女士说，如果不进行重大改革，该行业将继续失去高素质和经验丰富的兽医，并且将难以用新的候选人取代他们。
兽医认为工资不足和工作条件恶劣是他们想要离开的原因之一，13% 的受访者每周工作超过 46 小时。
在加班的人中，超过三分之一
五分之一的接受调查的兽医每周加班时间在 5 到 15 小时或更多。
兽医还注意到工作与生活缺乏平衡，并希望获得转行是他们离开的原因。
“我认识的这个行业中几乎每个人都精疲力竭了，”一位兽医在回答调查时说。
另一位说：“我厌倦了有毒的工作环境，员工需要在高压力条件下长时间工作，工作量不切实际，患者 c他们因时间限制而受苦，虐待客户是标准做法，而且诊所所有者如此全神贯注于金钱，以至于他们经常使员工陷入崩溃。”
埃利斯女士指出，兽医有很高的内在动力去做正确的事每个人都将动物和客户的需求放在他们自己之外。
“他们可以留下来，加班，并在排班时间之外进来，”她说。
< p>“最终，他们会精疲力竭。”麦凯布女士说，这项调查为艾博年政府的“安全工作、更好的薪酬”法案中提出的措施提供了依据，这将使兽医更容易讨价还价。
工会正在寻找改善兽医条件的方法，并将代表多个行业的工人参与今年有关毕业生工资率的审查。
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