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联合利华澳大利亚和新西兰首席执行官 Nicole Sparshott 表示,由于工作成果被视为“超额交付”导致“生产力提高”,因此每周工作四天取得了积极成果。
“最终,我们看到我们的团队成员不仅蓬勃发展,而且业务也蓬勃发展,”Sparshott 女士告诉澳大利亚天空新闻。
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