电信巨头 BT 的老板警告说，随着该集团不遗余力地节省额外的 5 亿英镑，可能会进一步裁员和涨价。面对飙升的通货膨胀和能源成本。
首席执行官菲利普·詹森（Philip Jansen）表示“不可避免地”会削减一些职位，而英国电信也会提高消费者和
到 2024-25 年底削减 30 亿英镑的成本是整个集团行动的一部分，高于之前的目标25 亿美元。
他拒绝透露面临威胁的工作岗位的数量，并强调不会进行重大重组，而是希望减少其整体劳动力
英国电信透露这六个月的税前利润下降了 18% 至 8.31 亿英镑，因此节省了额外成本的细节。至 9 月 30 日。
该组织表示，通胀上升抵消了收入增长 1% 至 104 亿英镑的影响。
它补充说，它面临着 2 亿英镑的损失本财政年度的能源账单大幅增加。
BT 表示希望节省额外的 5 亿英镑，使他们计划的总节省达到 30 亿英镑
该组织将“不遗余力”——这将导致“不可避免”的裁员，英国电信证实
菲利普·詹森（Philip Jansen）于 2019 年初接任首席执行官，他表示，额外的节省是“高通胀环境”的结果
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分享詹森先生，他成为集团的首席执行官2019 年 2 月，他说“每个人都将不得不分担痛苦”，包括该集团的 100,000 名员工和数百万客户。
他说他“不遗余力地确保 BT 是最高效的组织”。
'当然，这不可避免地意味着一些工作未来不会存在，”他补充说。
他补充说，随着通胀的到来，大多数家庭的收费将上涨 3.9%。年，而 Openreach 客户也将受到与通货膨胀相关的价格上涨的影响。
但他表示，该集团希望通过推出一款支持陷入困境的客户针对低收入家庭的新手机资费，提供每月 12 英镑的折扣费率，这增加了其现有的宽带自 2020 年 4 月以来，英国电信已经削减了 17 亿英镑的成本。
Jansen 先生正在领导业务集团的全面改革，包括将英国各地的办事处数量从 400 个削减到 30 个左右，并简化客户计费系统和范围，消费者关税的数量已经减少了超过30%。
詹森先生说：“鉴于当前的高通胀环境，包括能源价格大幅上涨，我们需要对成本采取额外行动以维持支持我们的网络投资所需的现金流。'
通信工人工会 (CWU) 的成员，包括历史上首次的 999 名呼叫处理程序，在最近几周的一波停工潮之后，24 小时内退出了 BT 和 BT 和Openreach 工人因工资罢工" itemprop="name" />
但该公司长期面临着来自员工薪酬的压力，BT 和 Openreach 员工上个月举行了新的罢工。
通信工人工会 (CWU) 的成员，包括历史上首次的 999 名呼叫处理人员，在最近几周的一波停工潮之后，罢工了 24 小时。
英国电信在 4 月份为员工提供了 1,500 英镑的固定加薪，这意味着该公司工资最低的员工平均加薪约 5% 和 8%。
它此前曾告诉员工，2022 年不会重新对薪酬进行审查，因为这是目前最好的报价。
罢工预计将持续到明年 4 月。
詹森先生说：“我们正在努力摆脱这种局面，以便我们”与劳动力更加和谐。'
BT 的股票在周四早盘交易中下跌超过 7%，尽管该公司保证其财务业绩保持不变步入正轨。
它我全年基本收益为 78.8 亿英镑，收入为 209 亿英镑。
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