一家南澳大利亚州的残障人士支持服务机构承认在 2020 年一名工人遭到客户性侵犯后违反了工作场所安全法。
SafeWork SA 发起法律诉讼2020 年 6 月，SA Support Services 未能保护一名支持人员免受虐待。
这名 20 多岁的男性客户被判三年零四个星期' 监狱，在他对袭击认罪后 19 个月不得假释。
当时，量刑法官说客户有“严重的智力残疾”，自闭症谱系障碍和对女性进行性侵犯的历史。
SA Support Services 的一名律师今天告诉法庭，它打算对未能在工作中提供安全系统表示认罪，包括没有向工人提供有关客户构成的风险的足够信息，并且没有履行足够的风险作为
在今年早些时候 ABC 获得的就业法庭文件中，SafeWork SA 声称 SA Support Services 已经“意识到……[客户的]不当行为一直在升级”。
p>“[客户] 仍有可能离开他居住的建筑……[并且] [客户] 有可能进入工作场所内的其他建筑，”它
文件还称该工作场所不要求其工作人员佩戴个人胁迫警报器。
“被告没有确保指示工人在某些情况下寻求帮助、撤退和/或锁定她居住的住所，例如在独自遇到 [客户] 时，”文件称。
此事将在本月晚些时候提交给法庭。
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