几乎每天都有来自英国皇家空军、皇家海军和陆军的性骚扰受害者向我讲述可怕的故事，从摸索和纠缠到强奸指控。
可悲的事实是，周末《每日邮报》曝光的核潜艇上的不当性行为在英国武装部队的所有三个军种都普遍存在。
今天报纸报道了另一个告密者——一名水手声称她被强奸，然后在她报告后遭到船员的恶毒骚扰。大多数在部队中抱怨性骚扰的勇敢者都是女性。
还有一个共同的主题：当他们报告他们的指控时，随之而来的是掩盖。在许多性侵犯和不当行为的案件中，施暴者的地位更高，利用职务之便欺负和骚扰后辈。
可悲的事实是英国《每日邮报》周末曝光的核潜艇上的不当性行为在英国武装部队的所有三个军种都普遍存在（文件图片）
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分享在许多其他情况下，高级官员不想知道，因为他们自己的事业可能因此受到影响。他们寻找最快的解决方案，这通常意味着重新部署甚至驱逐提出投诉的人——这种系统在军事俚语中被称为“将问题发布在上面”。这简直太可怕了。
作为独立国防管理局的联合创始人，该机构代表服务人员和退伍军人游说议会，我正在处理一个正在进行的案件，其中一名年轻女性红色箭头的军官报告了严重的骚扰。
她受到了被开除的威胁。因为她没有放弃她的投诉，她的性格被抹黑，她的事业受到攻击，她提出投诉的动机受到质疑。
这是军方用来压制指控的典型策略。申诉人的可信度因混淆、否认、欺凌和反指控的可怕模式而受到破坏。
受害者被描绘成痛苦的或不稳定的，被边缘化、被解雇或被军事法庭审判。它不仅让那些抱怨的人沉默，它也阻止了其他可能正在考虑它的人。
信息很简单：闭嘴。发声的人在本单位与其他人是有区别的。被欺负、被鄙视和孤立，许多人在绝望中放弃并离开了部队。有些人甚至精神崩溃。
自杀非常普遍——每年有超过 70 名退役军人自杀，尽管没有记录其中有多少人提出了投诉，性骚扰是因素之一。
我在陆军服役了 26 年，指挥过各个级别，包括一个营的级别。
我是国防情报部门的高级军事人力资源官，我亲身知道这些问题近年来变得特别普遍——而服务部门已经没有进化来应对这种情况。
军队中的投诉过程旨在摧毁人们，而不是帮助他们。太多的人，从少尉到将军，都关心保护自己的职业生涯。
他们在投诉时是积极的旁观者，当他们听到或目睹不当行为或“戏谑”时走过去，他们有效地宽恕并促成了它。
而今天报纸报道了另一位举报人——一名水手声称她被强奸，然后在她举报后遭到其他船员的恶毒骚扰。大多数抱怨部队性骚扰的勇敢人士都是女性（档案图片）
通常，由于受害者害怕他们的指挥系统，严重的行为没有被报告。任何投诉，无论是否涉及性，都必须提交给高级官员。
系统就是这样设置的。但是对于任何复杂的人力资源问题（例如性骚扰或心理健康），几乎没有任何官员接受过专业培训。
因此，指挥链中通常没有人知道当他们遇到问题时如何进行。听到抱怨——除了试着把它刷到地毯下面。
在私营企业中可以迅速有效地处理的指控在部队中被搁置多年。一名英国皇家空军军官告诉我，她在 WhatsApp 上不断受到性暗示和威胁，包括与高级军官会面的要求。
她的虐待升级如此之多，以至于一天晚上，她的高级官员敲了她房间的门，要求在她睡觉时允许她进来。在这种可怕的情况下，人们几乎不可能履行职责。
让我明确一点：在欧洲和平面临二战以来最大危险之际，这严重影响了英国的自卫能力战争。
我们部队的性骚扰危机一路高歌猛进。高层非常善于发出正确的声音，并坚持将严厉处理所有不当行为。
但事实是，现在曝光的案件已经酝酿多年。我们必须采取行动结束这一骇人听闻的丑闻——不仅是为了那些生活如此悲惨的人，也是为了我们国家的安全。
Philip Ingram MBE 是前高级情报和安全官员，也是独立国防局的联合创始人
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