澳洲澳大利亚政策制定者会希望再次看到强劲的工资增长吗?

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生活的乐趣之一是以你不应该的方式思考事情,这包括质疑正统观念。

它可以帮助您了解为什么事情会以某种方式完成或揭示当前做事方式的缺陷。

它是记录正统派嘲讽的捍卫者的想法和概念也很有用。

目睹守门人的工作方式很有启发性,它们可能会为您指明要阅读的内容的方向比他们自己的文学更能解释世界是如何运作的。

本周要牢记这一点。

储备银行董事会将周二再次开会,讨论连续第七个月提高利率,因为一些世界主要经济体正走向衰退。

一种有偏见的通胀目标制度

上周,我写了一篇文章,内容是美国经济研究中心的 Greg Jericho 的一篇新论文。未来的工作。

这篇 70 页的论文探讨了我们当前通货膨胀的原因,并将我们的通货膨胀归咎于企业牟取暴利。

它还包含 Jericho 先生关于澳大利亚自 1993 年以来实施的“通胀目标”制度的一些评论。

通胀目标制真正为谁服务?

如果通过压低工资来控制通胀,虽然利润可以毫无后果地增长,但 Gareth Hutchens 问道,该系统真正为谁服务?

澳大利亚储备银行的外景。阅读更多

他说该政权存在反工人偏见。

今年我们已经清楚地看到了这种偏见的一个例子,澳大利亚工人因要求加薪以匹配或更好地应对通货膨胀而受到批评,而企业却因赚取巨额利润而逃脱了谴责,即使他们获利了结Jericho 先生说:“自 1993 年以来,澳大利亚的通胀目标一直不是中性的。”

“那通胀目标期(尤其是 2014 年至 2020 年低于目标的通胀率)与收入和经济权力从工人向企业的大规模转移有关。

“货币政策没有这不是一项技术官僚活动,旨在最大限度地提高一般意义上的公共福利。

“它清楚地反映并将继续反映对如何实现成本和收益的价值判断和优先事项。通货膨胀管理分布在整个社会。”

我想为这些评论添加一些背景信息,因为我知道它们会引起某些人的反感,但我认为它们真的很有趣。< /p>

新制度的“零年”

当澳大利亚储备银行 (RBA) 于 1993 年开始正式“瞄准”通货膨胀,它是世界上最早这样做的国家之一。

从那时起,每个国家都有自己的目标通胀的方法,但 RBA 已尝试将整个周期内的通胀平均保持在 2% 至 3% 的范围内。

见下文。

然而,在 1990 年代初转向通胀目标制度不仅产生了经济后果。

它还具有社会和政治的也一样。

为什么?因为在澳大利亚联邦成立的前 80 年里,粗略地说,澳大利亚的劳动力市场是建立在仲裁法院和集中工资设定系统之上的。

该系统是澳大利亚的重要组成部分。著名的社会契约,因为它的建立是为了在经济中的竞争群体之间公平分配我们的国民收入。

智库是否对澳大利亚的工会发动了战争?

“智囊团”在澳大利亚政策制定中所扮演的角色并没有被很好地理解。

一个穿着深色西装和眼镜的女人短发。阅读更多

它还承担了几十年来工资限制和通货膨胀的大部分责任.

但是当澳大利亚的经济在 1970 年代遭受“滞胀”打击时,这种传统集中工资设定和仲裁制度的反对者提出了一个令人信服的论点,即它直接导致了许多澳大利亚的经济困境。

他们说它被工会和特定行业等特殊利益集团劫持了,现在是doi造成无法估量的经济损失。

因此,在 1980 年代和 1990 年代,旧系统被拆除了。

并内置了一个新系统1993 年,“独立”中央银行被赋予了通过提高或降低利率来控制通货膨胀的责任。

集中的工资设定也被放弃了。就工资讨价还价的行为被交给了个体企业,那里的权力动态更加不平等。

悉尼大学的 Mike Beggs 说,1993 年是“零年”澳大利亚新的宏观经济政策制定,因为这些变化。

他说这以明显的方式改变了澳大利亚的政策设置

例如,1997 年澳大利亚劳资关系委员会审查奖励工资水平时,委员会决定在来年限制工资,因为这是储备银行想要的。

正如委员会在其审查中所说:“我们注意到储备银行暗示的[工资]增加顺序,在它看来,这符合其通货膨胀目标。任何超过我们给予的数额的增加都会带来在我们看来,有导致利率上升的风险。”

这是对澳大利亚央行现在将Beggs 博士说,在新的通胀目标时代称雄。

新时代恰逢工会会员人数大幅下降。

历史学家参与进来

但快进到今年。

7 月,历史学家 Adam Tooze 在阅读了国际清算银行 (BIS) 的年度经济报告后写了一篇引人入胜的文章。

国际清算银行是总部设在瑞士,它是全球中央银行的中央银行。

快速上涨侵蚀一次性收入

澳大利亚储备银行表示,其快速上升的利率可能会导致一些抵押贷款所有者陷入欠款,有些人甚至不得不卖掉他们的房子。

一个典型的澳大利亚郊区的航拍阅读全文

图兹先生说,这份报告很有启发性,因为它展示了现代全球经济体系的管理者如何“以一种非常不自觉的方式”表达他们对特定社会力量配置的偏好。< /p>

也就是说,中央银行非常清楚现代通胀目标制所涉及的权力动态,他们知道通胀目标制时代恰逢工人权力的减少,他们不要说这是一件坏事。

"BIS 小心翼翼地对称地构建它的论点。它将定价权和工资设定权视为对通胀控制的双重挑战,”图兹先生写道。

“它没有评论不平等的影响。它并未提及 1980 年代以来实际存在的低通胀制度为巨大的不平等打开了大门。

"它也没有解决权力本身的问题。”

他说很明显,国际清算银行认为对抗通胀的大部分工作始于劳动力市场。

< p class="_1g_Rg">他指出了 BIS 报告中的这些段落:

“自 1970 年代的大通货膨胀以来,劳动力市场发生了重大的结构性变化。它们的净效应是降低劳动力的定价能力。这种长期下降反映了许多因素,包括公共部门在确定工资方面的作用下降、工会组织的减少、劳动力市场放松管制的浪潮、由于全球化和人口结构而逐渐开放的市场。

“劳动力结构性定价能力下降的一个可能指标(尽管不完美)是工资谈判集中度的长期下降。”

他说BIS 还提供了“这组美丽但不祥的图表”,以展示在通胀目标时代集体谈判的倒退如何影响工资增长。

他还表示,BIS 似乎非常意识到持续高通胀时期可能会让人们的注意力集中在他们的经济状况上,而这反过来可能会鼓励工人加入工会并要求更多的定期加薪。

他这样说在 BIS 看来,这似乎是一种风险,因为BIS 报告明确:

“通货膨胀率越高,工人加入工会和集中工资谈判的动力就越大,因为通货膨胀率是一个更重要的焦点观点。而且,通货膨胀率越持久,将工资指数化的动力就越大,更普遍地,减少以名义条款固定的合同期限的动力就越大。这些力量被一个典型的事实放大了,即更高的通货膨胀率往往伴随着更高的波动性和不确定性,”报告说。

但是,Tooze 先生又说了很多国际清算银行报告中的价值判断没有明确说明。它们只是假设。

“国际清算银行可能认为,基于福利和社会正义,低通胀制度主导高通胀制度,”他说。

“但它无处说明这一论点。如果该假设不成立,那么支持低通胀制度意味着分配和政治选择。”

可以改进吗?

但我得把它留在那里。

图兹先生的文章真的很值得一读,因为它迫使你重新思考这个世界,特别是关于权力问题、控制通货膨胀的工具的选择以及这种选择所带来的社会后果。

与杰里科先生的论文相同.

目前的系统真正为谁服务?这是我们拥有的最好的系统吗?还有其他方法来应对通货膨胀吗?还有更公平的方法吗?

我相信会有一些经济学家,前央行行长类型,他们会很快嘲笑这些问题。

我也是肯定这个世界看起来很不错eir windows,因为他们个人在现代劳动力市场上做得很好。

但是每个人都经历过他们的收获吗?

想想很有趣。


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