根据澳大利亚九号台 3 月 29 日的报道，一项令人吃惊的新研究表明，超过 100 万澳大利亚女性的退休金正受到“剥削”。某些行业的个人损失高达 40,000 美元。
根据 Industry Super Australia (ISA) 对 2019-20 税务文件的分析，全国五分之一的女性领取养老金低薪和从事低薪工作的年轻工人的境况尤其糟糕。
（图片来源：Channel 9）
她说：“欠薪养老金剥夺了每年 100 万女性为未来财务保障而储蓄的机会，许多女性退休时的收入比男性少三分之一，这是一个巨大的经济打击，她们无法从中恢复，可能会消灭 10% 的人她们的积蓄。”
数据 在儿童和老年护理、酒店和个人服务等“女性化行业”中，约有四分之一的女性员工的退休金权利不足，报告显示。
对于有些人，这可能意味着他们将损失近 10% 的积蓄。
（图片来源：九频道）
研究发现，在收入低于 25,000 美元的 20 多岁女性中，近 40% 的退休金收入不足，这意味着她们平均每年可能损失高达 570 美元。
数据显示，四分之一的40岁以下女性也曾被“剥削”。
（图片来源：Channel 9）
但是布伦比说，雇主有办法解决这个问题，以确保所有工人都得到他们应得的报酬。
Brumby 说：“调整养老金和工资支付对工人来说是正确的事情，增加政府收入，提高投资回报率，并使所有雇主都在一个公平的竞争环境。”
"在发薪日支付养老金现在将帮助女性收回更多的养老金，而政府不能承诺采取其他平等措施，例如在带薪产假期间支付养老金。”
就目前情况而言，接近退休的女性的养老金已经比男性少三分之一，而且更有可能收入低于男性同行。
（艾伦）
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