近1/4永久技术移民的资历水平高于他们现有的工作——实际上在剥夺澳洲人的技术经济。
澳洲经济发展委员会的报告估计大约23%的永久技术移民——大约34000人——在澳洲的工作低于他们的技术水平。
常见原因是缺乏在澳洲的工作经验和当地人际网络，比如身份和语言困难等。
移民来澳的会计师，民用工程师和厨师最难在澳洲找到专业对口工作。
报告举例开出租车的技术移民，因为他们无法在其专业上找到工作。
CEDA首席执行官Melinda Cilento说澳洲的技术移民系统一直服务得很好，但是有些方面必须予以改进，尤其在澳洲积极寻找疫情衰退出路的时候。
她说：“在我们开始摆脱疫情的时候，我们需要一个可以满足经济需求的灵活且反应迅速的技术移民系统。”
“我们早就不断听到关于由于国境关闭而技术短缺的担心，以及缺乏可以推动增长和投资的技术可行性，包括数字化和数据机会。”
报告引用来自民政部的数据，分析了技术工人是如何因为低于其资质的工作而流失薪水的。
报告发现在整体经济中，这种差距已经让移民工人在2013-18年间损失至少12.5亿放弃收入。
澳洲无法获得这些技术还造成生产力和创新的丢失，从而对经济产生更广泛影响。
报告发布在疫情期间国境关闭造成的澳洲面临二战以来首次负净移民之际。
报告指出这将持续拖累经济增长并加剧澳洲经济复苏的长期挑战。
报告发现澳洲永久技术移民系统没有崩溃——但是警告该系统没有全面意识到自己的经济潜力。
Cilento说：“一个无法及时获取重要技术的系统意味着我们无法赶上全球竞争。”
总理莫里森已经表明一旦边境重开，他对澳洲的后疫情移民改革保持“开放态度”。
包括以需要技术的行业为目标以及定制签证条件以满足乡村地区的工作需求。
联邦政府已经引入一些变化，包括全球天才计划，来吸引高技术移民来澳洲。
不过CEDA批评这就是通常采用“旋转门”做法的移民政策的一个“创可贴”措施。
报告建议引入一套政府监管的技术和工作相匹配的在线平台，更好连接技术移民和雇主。
它还建议让永久移民更早获得失业福利——4个月后而不是6年后——说这会给他们更好地机会找到合适的就业。
Cilento 说：“我们需要的是结构性和可持续性改变，以及开发一套可以随着技术需求变化而进化的系统。”
https://www.sbs.com.au/news/thou ... ualification-levels
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"近1/4永久技术移民的资历水平高于他们现有的工作"
也就是说，至少3/4永久技术移民的资历水平低于或者等于他们现有的工作。这很了不起。
这是澳洲移民制度的巨大成功！
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"缺乏在澳洲的工作经验和当地人际网络"
这很澳洲。
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这波反向逻辑真是666
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到哪里都会有人混得好，也有人混得不好
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这种现象很普遍，许多找不到合适岗位或经济负担重引起。
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但问题是：开出租的的确比大多数办公室工作赚得多 ：）
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咋不说说本地人的情况？搞不好本地的数据还没技术移民的好。
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水管工确实比办公室挣得多
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所以收紧移民了？
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在澳洲，不做水管工是你亏，税后20万手到擒来
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三哥以技术移民过来的，就挨踢来说，不说100%吧，60%是纯粹作假，找不到对应的工作很正常
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你说技术工人还有可能，开出租车赚不了太多
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旋转门是什么意思？来回吗？
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认识一个国内博士，因为英语不好，专业难找，现在在做零工比如清洁
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666这解释的，我都信了
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一个好的比例是80 20，希望澳洲可以提高。
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还能怎么样
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这个现象在uber进来以后就结束了。以前确实是的。uber进来以后把整个行业洗牌了。taxi司机的收入大幅度下降。现在taxi和uber司机全职的收入，都是靠小时拼出来的。去掉expense后，其实按小时算，其实不高。
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其他国家也有不少做假的。如果雅思都达标，怎么会有语言问题呢？
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现在是 77 比 23
有改进余地，但改进余地不大。
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移民在澳洲真的算不错了。我在的六人团队，有两个是澳洲土生土长。
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语言并不是主要问题
像IT来说，大批三哥伪造工作经历然后移民过来，实际上压根没有对应的工作经历，语言没问题，但是啥都不会
像我之前在银行，居然有搞IT的三姐连什么是ping都不知道。。
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Civil Engineering是土木工程，不是字面翻译“民用”工程
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同意你说的不少IT族群问题，但是他们人脉做的很好。我指的语言问题是新闻中提到的，如果雅思真的达标，不会有语言困难问题吧？
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朋友公司backend mid level招聘几个月了，朋友把关技考官，据他说那些简历吹的上天的，他都已经甩猴了一大堆
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收入高低主要靠交税记录，这玩意儿在中国人中东人圈子里没意义，很多人收入高照领福利
所以我认同上面网友的反向逻辑，明面上有3/4混的还好，这就真是不错了，说明澳洲是个包容的地方
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我也是一个吧！
大学研究生毕业后，留在澳洲。
没干翻译，没去教学，
却在商场收银，上货！
大才小用！澳洲极为浪费人才！
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这种调查结果和失业率一样 骗人的 华人移一代实际找到专业对口的有50%就不错了 许多人来了几个月发现还是国内日子好过 直接回国
如果每个移民都是咖喱国来的 工作经历真实 还有咖喱老乡照着 找到专业对口工作的概率是百分之百 职场上印度人是没底线的
很多新来的印度人就靠骗 反正领导也是印度人 把华人排挤出去位子留给狗pi不懂的老乡 一起忽悠白澳 哦耶
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华人移一代这种情况多的是 放心 反正多买几套房产财务自由 没有人管你做什么工作
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