本文译自AdelaideNow,仅代表原出处和原作者观点,仅供参考阅读,不代表本网态度和立场。
AdelaideNow3月25日报道称,一项州议会调查了解到,如果被指控不当行为的店铺在南澳安全工作署(SA SafeWork)收集证据前关闭,那么该机构就无权调查和起诉它们。
报道称,安全工作署针对Fun Tea奶茶店的调查工作也因此被终止。此前,这家奶茶店发生了“华女讨薪被打”事件。
南澳安全工作署表示,有企业正在通过在调查期间关门来阻止该机构的调查,因为他们无权在工作场所以外的地方进行调查。
安全工作署的这一权力空白是在一次调查听证上被披露的。安全工作署执行董事Martyn Campbell告诉委员会,如果一家企业依据《公司法》关门,“那么我们作为监管机构就没有办法对它提起指控”。
“由于Fun Tea关闭了店铺……清空了营业场所,我们无法对企业主行使我们的权力来获得更多信息。”
Fun Tea奶茶店(图片来源:AdelaideNow)
Campbell解释称,南澳安全工作署的权力仅限于工作场所。“我们确实有权收缴文件和证据,我们还可以强制企业主接受问话和与我们对话……但尽管如此,如果不是在工作场所,我们的权力就会受到《工作健康和安全法》的限制。”
Campbell还表示,他本人欢迎安全工作署的权力被扩大以填补漏洞。“作为监管者,对我来说能在工作场所以外的地方行使权力会非常棒。”
南澳财长Rob Lucas表示,此前没人向他提出这一问题,但他会寻求法律建议,并向南澳安全工作署寻求进一步信息。
今年2月,社交媒体上出现一段视频,显示Fun Tea奶茶店发生一起打人事件,一名20多岁的年轻女子被人踹飞。
抗议现场(图片来源:AdelaideNow)
AdelaideNow报道称,据称此次袭击与克扣薪水有关,但Fun Tea奶茶店对此予以否认。一名39岁的Glen Osmond男子因涉嫌袭击遭到指控,他将于5月在阿德莱德治安法庭出庭。
Campbell表示,他的调查人员试图与Fun Tea老板取得联系,但“无论怎样都无法联系上”。他还表示,南澳安全工作署也被告知受害人不想与该机构对话。
同时,南澳劳工信息中心创始人Jackie Chen告诉委员会说,他的组织旨在解决阿德莱德唐人街的克扣工资问题,截至目前他们已发现150多家企业给员工的工资过低。“大部分企业支付的薪酬不足15澳元/小时,而最低的薪酬是3澳元/小时。”
南澳工会秘书长Angas Story表示,持签证在澳洲打工的人经常“遭到严重剥削”。
(实习:Violet)
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