你的老板现在可以要求你回办公室办公了吗？在一些地方，回答是肯定的。
一年前，维州人民因为疫情的原因不得不在家办公，一年后的今天，事情反向发展了。
随着维州进一步放宽禁令，从这周五起，你的老板将可以让你回公司办公了。
周五到底会有什么样的变化？
在维州的疫情期间，如果可能的话，雇主们都要要求员工在家办公，以减少疫情的传播。
但是，从这个周五下午6点开始，剩下的几项禁令之一 ——只有75%的员工能回到办公室办公 ——会被取消。这意味着，雇主可以要求他们的员工回到办公室所办公。
政府也宣布，雇主“不再需要要求员工在家办公”了。
办公场所仍然需要遵守两平方米之内不能超过一个人的规定，这意味着小型或比较拥挤的办公室可能无法容纳所有员工。
公共服务业人员也将会被要求至少一周三次回办公室办公，如果自身情况在疫情期间有重大的改变，比如需要照顾他人，受伤，或者搬到了更远的地方，则可以灵活处理。
政府也将在更偏远的William Landing, Footscray 和 Mulgrave地区设立办公区域，以支持那些不愿意回到城市中心工作的人们。
老板可以强迫员工回办公场所上班吗？
回答是肯定的，如果要求是合理的话。
莫那什大学雇佣关系法讲师Stuart Kollmorgen 说，这里可能有一些法律上的冲突。
按照雇佣合同，雇主有权利对员工提出合法并合理的要求，即使这些要求有悖于雇员对于安全的要求和顾虑。
对需要照顾他人或者有残疾的雇员，雇主有职责给予支持和帮助，这一点也是维州平等机会法案所保护的。
Kollmorgen 先生说，大部分的雇员在雇佣合同上签名时，其实已经同意在另外的地点办公了。尽管这一要求在去年被政府的禁令所取代。
所以，当禁令被取消时，雇主可以在合理合法的范围内和要求雇员回办公室办公，除非雇员提交医疗证据以证明自己不适合回去办公。
如果关于是否回办公室办公的争论升级了怎么办？
皇家墨尔本大学的人力资源中心总监Sara Charlesworth教授说，员工可以先向他们的直接领导提出请求。
“比如，一个做在线客服的员工可以证明如何在家里也能很好的完成工作任务。”
“和别的同事多聊聊也是可取的，因为大家的情况可能都很相像。”
如果雇员因为拒绝回办公室办公而被开除，雇员可以提交不公正解雇待遇的法律诉求 （unfair dismissal claim）。雇主的公允将会受到审查。
比如，如果一位雇员同意一开始回公司办公四天作为过渡，但雇主坚持要求其五天都回公司并因此而将其开除，这将会成为一个不公正解雇待遇的例子。
Charlesworth教授也说，雇主对雇员“全勤”出现在办公室的期望，在疫情前后将会有很大的不同。雇主和雇员应该逐渐适应回办公室办公。
“从在家办公五天直接变成在办公室工作五天，这对所有人都是难以适应的，反之也一样。” 她说。
Alexis George 是ANZ的副总裁，手下有一万两千名员工。她的目标是让员工一周回办公室办公两至三天。她告诉ABC墨尔本电台，“我们已经一年都没有回公司上班了，现在让人们回到办公室是很大的一个改变。我们现在接下来的几个月可以观察一下大家的适应程度，看看会发生什么，然后再做打算”。
Charlesworth教授说，很多证据支持，如果员工的工作和生活能达到很好的平衡，那么他们身心会更加健康，工作效率也更高。
希望在疫情期间的“合作”精神能发挥作用
Charlesworth教授和 Kollmorgen先生都希望，雇员和雇主在过去的一年里学会如何通过合作解决问提。
Kollmorgen先生说，人们在过去的2020年“极为配合”，他希望这个精神延续下去。
“当雇员们回来上班时，他们肯定会要求延续现有的工作灵活性，或者要求更多的灵活性，以减少通勤时间，保障身心健康，同时也能担当更多的生活责任”，他说。
“我想最好的建议是，雇主能给予雇员充分的灵活性。与此相辅相成的是，州政府也提出要求，一周三天回到办公地点上班。
原文链接：
https://www.abc.net.au/news/2021-03-24/can-my-boss-make-me-return-to-the-office/100024280
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道路上会更挤了
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我们悉尼已经习惯了
比疫情前更堵，可能是更多人自己开车了吧
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墨尔本也是的，很多人从公交转向开车了
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我们早回去上班了
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应该同疫苗挂钩
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好消息
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没必要回去
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合理要求！
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老板旁敲侧击 问大家什么时候回去上班 没人接话题
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怀念空荡的马路
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去年这个时候路上空空如也油价也降到1刀以下，澳元兑人民币是4。现在呵呵什么都涨了啊。
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火车上面是不是不能空一个位置了？
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在家上班的一个坏处，就是另一半期望自己承担尽可能多的家务。
所以1月份开始我就很愉快地和老板商量了回去上班3天，然后在公司上班的时候，多给另一半派家务活。
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东南交通早已经繁忙如初了，希望生活越来越稳定。
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毕竟是好消息.
大学已经不光是裁员了.上周ANU已经propose某研究所直接整体关门. 还出过诺贝尔奖得主呢，挺遗憾的.
经济要搞上去. 除了某些行业，大多数的慢慢开始尽量返回办公室还是需要的
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早上要开始堵车了，下周
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过去一年，哪个企业因为员工在家上班垮掉了？如果证明在家上班可行，为什么非要逼着回办公室上班？
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过去一年，哪个企业因为员工在家上班垮掉了？如果证明在家上班可行，为什么非要逼着回办公室上班？
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