在新西兰
岗位责任：
1、带领LODGE(酒店)团队，完成lodge的经营指标；
2、全面负责lodge的日常经营管理工作以及人事、采购、账务登记等各项工作，确保lodge工作正常运转。
3、负责培训、培养团队人才，合理优化团队结构；
4、协调外部公共关系，维护公司的酒店形象和声誉，做好外部环境建设。
岗位要求：
1、相关酒店管理大专以上学历，年龄25-45岁；
2、品行端正，身心健康，有极强的责任心，热爱酒店行业；
3、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解；
4、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力，能妥善管理公共关系；
5、经验要求（满足以下几点其中之一即可）：
A、3年以上星级酒店管理工作经验；
B、2年以上挂牌四星级以上酒店经理工作经验；
C、酒店销售4年以上经理工作经验；
D、3年以上motel总经理以上岗位人员。
薪酬福利：
薪酬结构：工资+食宿+带薪年假+奖金；
可以协助办理工签及PR
联系方式：
CV to Email:[email protected] 或来电：0273076888
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