在我工作的组织中，我们已经好几年没有加薪了。这在任何时候都是糟糕的，但现在通货膨胀这么高，这是难以忍受的。我想，如果公司陷入困境（事实并非如此），每个人都必须做出牺牲，这是可以理解的。但首席执行官最近获得了大幅加薪，并对办公室进行了华丽的“升级”。
但我的问题不是关于情况的不公平。这是毫无疑问的。我想弄清楚的是，为什么在最近的一次全体员工会议上，首席执行官做出了一种悲伤的、政治家般的试图合理化双重标准的行为后，人们鼓掌呢？
你可能永远无法确切地知道为什么这些人会赞同这种无能的胡言乱语。 图片来源：约翰·莎士比亚
得知您不仅暴露在严重的虚伪之中，我感到非常遗憾，但它正以如此花哨的放纵方式在你面前炫耀。在工作中被告知“每个人都需要理发”总是令人不舒服；老板告诉他们，因为他们自己适合接发，这是一种怪诞的喜剧。
您已经发送了首席执行官的演讲稿（我们显然不会打印），并且您的人物塑造（“悲伤且像政客”）如果有的话，也是仁慈的。这是母性宣言、企业流行语和准学术语言的草率混合体。就其可理解性而言，它令人可笑地缺乏说服力。
如果那些为这条消息鼓掌的人是因为认为它有说服力而这样做，那么他们要么非常容易上当受骗，要么抱有非常低的期望——不仅仅是对他们老板的修辞能力，而是如何以及应该如何进行公开对话。
不过，我怀疑情况确实如此。我认为有两个更可能的原因。
你可能永远无法确切地找出这些人的原因支持这种无能的胡言乱语。
首先是他们害怕。他们并没有以任何方式真诚地鼓掌；他们只是在鼓掌。他们鼓掌是因为他们担心如果保持沉默会产生后果。我不认为这完全是大声赞扬那些不值得赞扬的人的借口，但我确实认为这表明了一种糟糕的工作文化——而这不是他们的错。
第二，他们只是阿谀奉承者。
广告他们可能会看到一些明显的物质利益巴结首席执行官。特别是如果他们本身在组织中处于高层地位，那么很明显他们可以避免像您这样的人的命运（即您的实际工资无限期下降）。
加载权衡是服从，而且越公开越好。如果您的首席执行官是一位高级政治家，那么这些就是在新闻发布会背景下点头的初级部长。
或者他们可能只是希望情况确实如此。世界上充满了这样的例子：人们热衷于某种想法或意识形态，这些想法或意识形态暗示着某个群体的进步，但不可避免地无法实现它。有些人的乐观情绪超出了理性。有些只是有用的白痴。
最糟糕的是，也许这些拍板者明白没有理由抱有希望，但仍然低头——不是因为恐惧，而是因为某种感觉，现有的世界，无论多么不公正，无疑是最好的。世界的版本。如果是这样，我不知道你的反应更合适：怨恨还是怜悯。
你可能永远无法确切地弄清楚为什么这些人会赞同这种无能的胡言乱语。无论他们的具体动机是什么，我想不出太多理由来说明为什么赞扬领导者可以免受他们宣扬的紧缩政策的影响是明智的、合乎逻辑的或道德的。
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