维州政府有一个新的计划，那些愿意去急缺有资质教师的乡下以及小城镇的维州教师可获得最高达5万澳元的奖励。
这是一个价值4520万澳元的缩小城下教育差距计划的一部分。
那些愿意去最缺教师的地区的人还能额外获得每年9000，连拿三年。
维州面临教师短缺，学龄儿童人数增加的幅度高于新加入教师队伍的人的增长幅度。
最近格兰顿研究所的报告发现澳洲的高分学生不愿意从事教育，而被具有更好薪水更多挑战的职业所吸引。
维州中学校长协会的主席Sue Bell说她希望这比拨款能帮助改变这个趋势。
位于Gippsland的Sale 中学的校长 Brendan Staple说他找不到合适的人来校任教。
为了解决乡下学生成绩不佳的问题，六月成立了农村和地区学生专家咨询小组。而此次的拨款就是回应这个咨询小组建议的计划的一部分。
NAPLAN成绩显示都市外以及农村地区的学生成绩要比都市地区的学生成绩平均低20分。
这个计划将拨款1250万用于奖励那些愿意去乡村教学的老师，每人奖励最多5万。
另1280万将用于培训一系列行业的职业教育教师。
还有700万用于吸引校长热选来接受”复杂的，具有挑战性的以及专门性的“领导岗位，1290万用于“专家调头组”来帮助后进学校改善成绩。
https://www.abc.net.au/news/2019-09-05/victorian-teachers-offered-$50k-incentive-to-move-to-regions/11480372
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奖励大大滴~
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上山下乡。。。。。其实也是挺好的
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五万忒少了点。
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值得
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多给一点吧
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每年薪水多5万估计就很多人去
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去乡下挺好的，房子也是学校的一般一周象征性的付100块租金。。。升职也快。。要是小镇附近再有个矿山或发电厂让家里那口子去那儿工作。。。。几年回来攒的钱连房贷也不用了直接买。。事实上我认识的couple一辈子都不想回来了乡下住的太省钱了，网上购物也很方便，攒的钱买车买船每年出国旅游
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城乡发展不平衡，也没办法
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税前税后？ 税前的话交了税也没涨多少
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城乡太寂寞
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能用钱解决的问题都不是问题
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同感，免税还有吸引力一点。
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乡下人太少，有孩子的话对孩子成长来说不是最优的环境。
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乡下估计找对象难， 有对象的2口子去乡下， 另一半找专业工作难。
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这个Sale也太远了，能出来读大学的估计都不会回去教书。
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一年的薪水就下乡，还是不划算。
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五万有点少
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这种方式有点蠢，
不收钱下乡的老师岂不是亏了，
收钱才下乡的老师岂不是被人看不起，
现在都是远程教育，搞些课件自学，
把网络铺成就好
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同意，要是免税吸引力就大了
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乡下挺好
住房便宜
挣钱也不少
最主要的
民风淳朴，安全宜居
大城市的那些乱七八糟在乡下都没有
住习惯乡下估计都不想回城市了
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乡下好
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城乡差距大
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